老板拖欠工资两个月了一直不发,可以打电话到劳动局投诉么?
1. 如果老板长时间拖欠工资不发，劳动者可以通过电话向劳动局进行投诉。2. 遇到公司拖欠工资的情况，劳动者可以选择向劳动局寻求帮助，或者直接申请劳动仲裁。3. 劳动者在遭受拖欠工资的情况下，一年内向有管辖权的仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以解决工资纠纷。4. 在劳动关系存续期间，若发生拖欠工资争议...
离职后一直拖欠工资,怎么办?
首先，尝试与公司进行沟通和协商，这是解决纠纷的首选途径。直接对话有助于了解情况并寻求解决方案。若协商无果，可向法院申请支付令，这是一种强制执行的法律手段，可迫使公司支付所欠工资。另外，解除劳动合同后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金是一个有效的维权手段。依据法律规定...
辞职后公司拖欠工资两个月怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、辞职后公司拖欠工资两个月怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果...
已经离职但是拖欠的工资一直没给
1. 若用人单位拖欠工资，员工可以向劳动保障监察大队进行投诉，或直接申请劳动仲裁解决问题。2. 员工可以选择向劳动行政部门进行举报，通常是指向劳动管理监察大队。3. 另外，员工也可以直接申请劳动仲裁，仲裁费用大约在200到300元之间，且如果仲裁获胜，全部费用将由公司承担。4. 倘若对仲裁结果不满意，员...
老板拖欠工资两个月了一直不发,可以打电话到劳动局投诉么?
可以向劳动局投诉。公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下...
你好,我已经辞职快两个月了,公司一直拖欠工资不发,之前没有签劳动
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对...
我被厂里开除了后,他们说会给我两个月的工资但是他们一直拖延没没给
可以要求他们支付两个月工资。如果有其他违法行为，可以要求用人单位补偿劳动者损失的，可以一并要求。解除劳动合同不给结清工资，用人单位违反《工资支付暂行条例》规定，劳动者可以拨打12333找劳动和社会保障部门申请维权，为专业处理劳动纠纷和社会保障的部门，事实清楚无争议一般可以快速解决，必要时可以向当地...
离职后工资一直拖着不给怎么办
离职后工资一直拖着不给，解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
公司一直拖欠工资不给怎么办?
当你遭遇公司拖欠工资的困境时，有几种途径可以尝试解决：首先，你可以向当地的劳动行政部门举报，比如劳动管理监察大队，他们会对单位的违规行为进行调查处理（劳动行政部门责令限期支付）。如果举报无效，你可以选择直接申请劳动仲裁，这通常涉及200-300元的仲裁费用，但如果你胜诉，费用将由公司承担。不满意...
已经离职三个月了,公司不给工资怎么办
1.一般情况下只要你们解除劳动合同以后用人单位还是没有把工资给你就算拖欠了。2.你应收集相关证据。3.可以在当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力.4..调解不成就到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁...
