单位要新来个同事，我总感觉有点不对劲？

Question

我是个普通小兵，她加我微信问我能不能过几天再来报道？我说这个你找领导吧，并把领导手机号给她了。
她给领导打电话说能不能过几天来。
然而领导并没问她，她就说是从我这知道的手机号。
领导问我：你怎么认识她的？
我总感觉领导语气是在怪我怎么把他手机号给别人了。
而且她没事说是我给她的手机号干嘛，有种被出卖了的感觉。

Answer 1

你犯了职场的小错误。我们这里是没经当事人允许，哪怕是普通员工的联系方式都不会给陌生人！避免是借故寻仇、恶意骚扰、寻衅滋事的人。
这种情况你应该把她的联系方式留下，让你领导联系她，或者到时候再通知她。
对方没什么不对，就是你太小白了。

Answer 2

首先，电话销售上有个术语叫“绕前台”，即通过各种方式获取目标公司老板、总经理等目标人员的联系方式，用于联系目标达成销售目的。而作为目标，即被暴露手机号的人则被各种销售电话不胜其扰。同理，领导的手机号一般是要保密的，对外有电话骚扰的嫌疑，对内则体现了一定的阶级意识。
其次，关于“被卖”的感觉，职场套路深，且行且珍惜。当然，也有可能是你的新同事是职场小白，本无意“卖你”。
最后，关于新同事要晚来这件事的处理方式也可以做一些优化：可以先了解对方晚来的原因做个基本判断，再反馈给领导，征询领导的意见是由你来沟通协调还是领导直接与其对话。

Answer 3

别甩锅了，真的不能把领导的手机号随便告诉别人，你们没有人资部门吗？给个人资专员的电话让她们沟通就好了啊

Answer 4

领导的电话确实不能随便给人，毕竟电话号码也是个人隐私，而且你那个同事太不会做人了，这样就出卖了你，以后要小心一点。

Answer 5

事已发生，找个适当机会，跟领导解释一下，你不想越权，让她跟领导请示，她问你要的领导号码，不是你主动想给的，以后处事，留个心眼