一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
劳务派遣的专票可以抵扣吗
法律分析：是可以的。收取的金额,扣除付出去的金额后计税。进入开票软件,在开具发票的页面选择差额征税,会让输入收的金额和付的金额,系统会自动给你计算差额征税的金额,并打印在发票上。营改增后劳务派遣开具增值税普通发票税率:营改增后劳务派遣开具增值税普通发票,适用5%的“征收率”。法律依据：《中华...
公司为员工购买商业保险可以抵扣吗
2、公司缴纳的雇主责任保险是一种财产保险，雇主责任险保障的是雇主，即企业。因此，取得专票，可以抵扣进项税额。3、公司为全体员工购买的人身意外伤害险，应属于集体福利，其进项税额不得从销项税额中抵扣。4、为特殊工种职工支付的人身安全保险费不属于职工福利费性质，取得相关增值税专用发票等抵扣凭证，...
劳务派遣的专票可以抵扣吗
法律分析：如果单位为一般纳税人，劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的。1、劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。2、常说的劳务发票抵税25%一般指抵所得税，包括个人所得税和企业所得税。如果用假发票或虚开的发票抵扣国...
为员工购买商业保险取得增值税发票可以抵扣吗?
第二，公司缴纳的雇主责任保险是一种财产保险，雇主责任险保障的是雇主，即企业。因此，取得专票，可以抵扣进项税额。第三，公司为全体员工购买的人身意外伤害险，应属于集体福利，其进项税额不得从销项税额中抵扣。第四，为特殊工种职工支付的人身安全保险费不属于职工福利费性质，取得相关增值税专用发票等...
给员工买商业保险的专用发票进项税可以抵扣吗
若此商业保险是为平时职工买的商业保险，则是不得抵扣的，因为是属于集体福利性质，特殊工种可以。财税[2016]36号文件第27条规定下列不得抵扣项目:用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不...
劳务派遣专票可以抵扣吗
法律分析：可以，如果单位为一般纳税人，劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的。劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。法律依据：《国家税务总局关于修订增值税专用发票使用规定的补充通知》（一）因开票有误购买方拒收专用发票的...
公司给员工购买的商业保险可以税前抵扣吗
单位为职工缴纳的商业保险费不能够在税前扣除，应调增企业的应纳税所得额。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定：“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得扣除。
资质代办:劳务派遣服务怎么抵扣增值税
选择差额纳税的，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房...
营改增后劳务派遣公司的保险费、职工工资这两项可以抵扣吗
营改增后，劳务派遣公司的保险费、职工工资两项是否可以抵扣，是企业普遍关注的问题。在税收政策中，关于此类费用的处理，通常遵循税法规定的抵扣原则。首先，对于商业保险，企业可以进行税前抵扣。这意味着，企业在购买商业保险时支付的金额，可以在计算应纳税所得额时从收入中扣除。具体操作时，企业应当将...
劳务派遣服务怎么抵扣增值税
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。二、其他政策(一)纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的...
