拖欠员工工资法人会判刑吗
法律分析:拖欠工资法人一般情况下不会坐牢,公司拖欠工资可以有劳动行政部门责令限期支付。但如拖欠金额已经经过人民法院的判决并生效,可能触犯裁定拒不履行构成犯罪,此时有可能对单位判处罚金,并对其法人或者直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠员工工资法人会判刑吗
法人是拟制人格,不能承担自由刑但可以承担财产刑。法律依据:《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年...
企业拖欠工资法人的后果
法律分析:公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员I加付赔偿金。可能承担刑事责任,公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资...
有限公司拖欠工资,法人负什么责任
法律主观:承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位低...
拖欠工资法人会坐牢吗
拖欠工资法人不会坐牢。公司拖欠工资可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
欠员工工资法人什么责任
一、欠员工工资法人什么责任1、拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的...
员工工资没发法人代表有事吗
法律分析:员工工资没发法人代表需要承担相关责任。拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决,那么可以向当地劳动保障...
公司欠薪法人代表承担什么责任
法律分析:1、民事责任,需要在规定期限内,支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话,则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资,而企业逾期不支付的,则可以责令企业加付赔偿金。3、如果拖欠工资情节严重,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪,按照《刑法》规定追究...
老板跑了法人会不会因拖欠工资会不会刑事拘留
拖欠工资法人不会坐牢。用人单位法人拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位法人拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法人并不会因此坐牢。法律分析法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务...
公司欠工人工资法人会坐牢吗
法律主观:公司欠款,法人是不会坐牢的。法人是一个组织。欠款未还只用承担民事责任,而不用承担刑事责任。根据相关法律规定,公司资产若是不足以偿还债务,可以向人民法院申请破产。法律客观:《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。