我2004年进公司,公司2007年办的社保,合同三年签一次,现在合同快要到期了,因我的工作太辛苦身体吃不消我不想在续签了,请问我能不能拿到工龄补偿?
那如果是身体状况不适合现在的工作,能不能要求公司调换工作岗位和保证现有的工资水平呢,如果公司不能满足我的意愿怎么办?谢谢