进一家公司上班，犯了工作上的错误，没有符合领导心意，领导素质很差，打算回到公司重新做，是该同领导沟

Question

进一家公司上班，犯了工作上的错误，没有符合领导心意，领导素质很差，打算回到公司重新做，是该同领导沟通，还是找老板把误会解开，公司发展前景不错！

Answer 1

首先，因为是你工作上的错误，被领导抓住了把柄，所以你要做一个深刻的反省，表明自己的态度和决心，写在纸上交给领导，因为领导可能心情不好，不会听你口头上的解释。这样可以避免不必要的麻烦，等领导态度缓和以后在和领导做一个口头上的沟通，了解他的真实想法。

追问

心结解开了，但是领导太坏了

追答

怎么个坏法？

你可以要求换个部门啊！

追问

换领导也可以吗？部门领导之间关系都还可以

Answer 2

尊敬百度知道用户，很高兴回答你的问题，首先你要确定回公司工作，其次要找领导沟通清楚，表示以后要踏踏实实地工作，做事周全。第三，不可刻意地将矛盾化解，时刻想着领导心胸大度，在今后的工作中慢慢地平息！

追问

领导小心眼的

追答

领导即便是是小心眼，也不要把他当做小心眼！如果你天天和小心眼的工作，处处提防，工作要受到影响的！这是心态问题！

追问

哦。可是领导很坏。工作敬业！看重她的优点才打算回去的

追答

把心态放端正了，不要总盯着坏处！多学习优点！在企业工作，只看业绩！与国企不同

希望采纳！

追问

是上市公司

追答

是上市公司也是这样！企业看重的是员工价值！这个价值是复杂的，如工作业绩，人际关系，工作考勤等，不是单纯地搞好人际关系！

追问

对啊！人际关系只是一方面！主要是工作！

回去领导不接纳你，只能换公司或者部门

Answer 3

既然公司前景不错，那就好好珍惜喽，首先勇于承认自己的错，最重要的是干好自己的工作，好好表现，领导一般都是珍惜人才的，不会紧抓小错不放的，再说了，谁没有犯错的时候啊，老虎还有打盹的时候呢，祝你好运！

追问

谢谢

追答

不客气

Answer 4

抓大方向，你上班就是为了挣钱的咯，所以只要不影响薪资你就需要找各种方法把矛盾解决了。最好不要越级，这样让领导知道了更反感，老板也会觉得你喜欢打小报告

追问

无中生有的事情。领导喜欢夸大其词

Answer 5

虽然是这么说，但毕竟是领导呀，态度好的与领导进行沟通吧，