干部编制和工人编制退休年龄
法律分析：劳动者无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休，干部编制和工人编制的职工同样按照此年龄执行。1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条...
退休身份怎么认定是工人还是干部
法律分析：一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。法律...
退休年龄按周岁还是按虚岁算
法律分析：根据相关法律法规规定，退休年龄是以周岁计算的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。法律依据：《全国人民代表大会常...
干部身份工人岗位退休政策
1、国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、国家退休年龄政策因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动...
工人编制,干部岗位.退休年龄按什么算?
309号第四十六条规定：关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，各种不同的身份界限随之打破。应按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。
干部身份工人编制退休按什么退?
个人认为：企业早已没有干部一说，何况你在一线工人岗位上工作，理当按工人的退休年龄办理退休，即女工人50周岁办理退休手续。这个问题具体要看你们单位劳动人事部门怎样掌握了，但你有权提出就此申诉。以下资料供参考：劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[...
工人身份,有教师职称,任课上岗,退休按工人还是干部?
管理或技术人员”。结合此前的各项规定，多数地区目前判断女职工退休年龄的常规做法是，先看人事档案，档案中载明属于“干部”的女职工55岁退休。对于身份不符合“女干部”条件，但工作岗位属于管理或技术人员的女职工同样适用55岁退休，工作岗位则以末次劳动合同所约定的工作岗位进行确定。
干部编制可以50岁退休吗?
可以。对于原干部身份的职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行，达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，符合达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的条件，是可以在50周岁申请退休的。
轻工业女职工退休年龄
轻工业女职工的退休年龄，根据其岗位和身份的不同而有所区别。具体规定如下：1.原干部身份的女职工，如果退休前在工人岗位工作，且达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年，其退休年龄按50周岁执行；如果达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年，退休年龄按55周岁执行。2.原干部身份的女职工，如果曾经...
干部编制与工人编制退休年龄一样?
干部与工人的退休待遇确实存在差异，这一差异主要体现在退休年龄上。干部退休年龄相对较高，通常男性干部为60岁，女性干部为55岁或50岁；而工人退休年龄则相对较低，一般为男性50岁，女性45岁。对于国家事业单位的职工而言，其退休年龄也并非与企业职工完全一致。事业单位的工作人员根据其岗位性质和工龄等...
