兴业银行编外和派遣一样吗
不一样。兴业银行编外是指合同工，兴业银行派遣是指招聘劳务派遣协议工，工作性质是不一样的。兴业银行股份有限公司，简称“兴业银行”，成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年正式在上海证券交易所挂牌上市，总行设在福州市。
江西银行派遣式柜员待遇怎样?
您好，我是兴业银行的编内柜员，我很多同学也都在各个一行工作，派遣的待遇比编外的还要低，应该你都不是跟银行签合同，只是跟劳务公司签合同。同行业对比的话派遣的一般在2000多到手，编内各种福利基本没有。有选择的话不建议去
兴业银行编外员工与编内的差别待遇大吗?
首先，兴业银行是一个凭创造价值来认定员工的一个企业；其次，兴业银行的收入差距很大，无论临时、派遣或是正式，都按岗位和创造的价值来判定；兴业银行员工现半年的收入来自于上半年度的工作业绩。总之，你能创造价值，简单来量化即为存款，无所谓什么性质员工或行长领导。
走关系可能进入银行编外,请问编外人员的待遇如何
现在在兴业银行，有所谓的编外，而且占绝大部分，一般新的大学生都是先编外，同劳务公司签合同，然后派遣到银行上班，也就是所谓的派遣工，需要入职考试，但基本上分行层面能够决定，每年有几个转正名额，但很难，编外和编内待遇相差很大，不是有某大行的派遣工集体散步的嘛。建议你先干起来，有资源有...
兴业银行官网发布的社会招聘入职后是算编内还是编外啊。?
在兴业银行官网发布的社会招聘公告中，需关注是否特别注明员工性质为派遣制。如未明确提及，则通常意味着招聘的为正式编制员工。基于描述，所招聘岗位包括营业厅主任和产品经理，这些职位性质上不倾向于派遣工角色。因此，入职后应被视为有正式编制。综上，根据公告内容及岗位性质分析，兴业银行社会招聘入职后...
兴业银行编内和编外同工同酬区别
1、政治待遇不同，编制内的员工只要思想进步工作积极，努力学习业务，是有机会入党提拔的，而编制外的员工是临时工，是不能提拔重用的。2、经济待遇不同，编制内的员工工资福利待遇高，足额缴纳五险一金，而编制外的临时工，工资待遇低也不给缴纳五险一金，区别三，工作稳定性不同，有编制是正式工，铁...
兴业银行编外员工与编内的差别待遇大吗?
不算太大，兴业银行是一个凭创造价值来认定员工的一个企业。兴业银行（INDUSTRIAL BANK CO.，LTD.）是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的中国内地首批股份制商业银行之一，于1988年8月22日成立，总部位于福建省福州市。兴业银行以客户为中心，坚持不懈地推进产品创新、流程优化和技术改进，形成...
兴业银行柜员待遇
在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了.编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之...
请兴业银行的员工来回答
4.完成存款任务，理论上可以转编内，但实际操作过程难。5.零售客户经历最低工资1200，具体年收入看业务情况及行员等级。6.没有这个说法。7.这个具体看银行政策。8.没有完成任务，会被降级，连续完成不了，会辞退。_卣棺柿希1.兴业银行是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的中国内地首批...
兴业银行编外待遇
我是兴业的，但不是常州那边的，我们这编外的柜员工资1800到2200，客户经理1400左右。任何福利都拿正式工的一半，有时候还没有，要看支行内部的情况了。柜员转正的话，每年都有转正考试，但要行里给你报才行，原则上是如果通过考试就可以转正（其时里面内幕也很复杂，不说你也应该知道）。我们行的编外...
