香港高才和优才的区别

Answer 1

香港高才和优才的区别如下：

香港优才和香港专才最大的区别是，香港优才计划实际上是一个移民计划。被核准之后，香港政府会给你时间和身份在香港工作或创业。而专才计划实际上是一份源自工作合同的工作签证。然而，他们都在香港7年之后可登记永久居民身份。

优才计划：

该计划借以吸纳优秀人才落脚香港，以加强香港在全球市场的竞争力。申请人在移居香港以前不需由当地雇主雇用，但他们必须首先合乎基本上资格建议，然后才能与其他申请人竞争配额，根据计划之中设立的两个评分系统之中的一个。

项目优势：

在来到香港以前不需有香港雇主；没有融资，高灵活性；核准时间约6-10个月。

申请资格：

1）主申请人年龄在18岁超过，配偶和18岁下的子女可共同申请；

2）申请人必须证实自己可独立生活，负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿。不局限公共援助；

3）没犯罪记录或不当入境记录；

4）申请人必须具备不错的中、英文书面或口语能力（汉语口语指通常指普通话或广东话）；

5）学历要求，通常为高等教育机构颁的大学学位。特定情况之下，还可考量具备不错的技术资格、可证实的专业能力和或有证明文件的经验和成果；

6）通过“综合评分制”评分80分超过或合乎“成绩评分制”条件。

成绩评分制度：申请人取得过杰出成绩奖（如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家国际奖）；或申请人能证实其工作获得行业接纳，或者说，已经为行业的发展作出了重大贡献（例如该行业颁的终身成就奖），并将由香港方面展开审查。

专才计划：

具有香港特区所需的特定技能、知识或经验的内地居民，可通过特定的专才计划登记在香港工作。申请人需在香港移居以前从当地雇主取得就业，并且没配额约束。

项目优势：

无资产证明要求，申请条件宽松；受理时间6-10个月，160个国家和地区护照免签；

适用人群：本科及以上学历。

申请资格：

1）申请人年龄至少18周岁，学术以上学历，具备技术资格或经过证明的专业经验；

2）2年或超过与香港雇佣公司有关的工作经验；

3）已在香港公司任职期间被任用，投身相关工作。他的学术或之前的工作经验，是一个很不容易得到的人才。

4） 工资福利与当时本港专业人员的市场薪津工资相当；

5）无犯罪记录；

6）随行家属：

1。配偶；

2。未满18岁的未婚子女。

Answer 2

香港优才计划，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行

香港优才申请门槛低，不需要投资，不需要提前获得雇用聘用，不需要英语能力。符合基本资格要求后，申请人可以选择“综合计分制”或“成就计分制”来申请。两种计分制只可二选一，并且申请要求差异较大。

1) 综合计分制：最高245分，最低及格分数80分

2) 成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请

A. 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）

由于“成就计分制”要求极高，绝大部分申请人都是以“综合计分制”提出申请。

【分数测评链接》】

基本申请资格

1.  18周岁以上；

2.  学士学位及以上学历；

3.  良好的中文（普通话或粤语）或英文能力；

4.  10万人民币以上的资产证明；

5.  无犯罪记录；

6.  分数100及以上。

永久居留权：必须连续7年获得“逗留签证”，而这些签证不可以中断，必须始终连续；

这个“逗留”签证可以是任何形式的逗留签证，对于内地人士来说，主要有以下四种：

1）来港就读

即“学生签证”。内地学生的入学申请获得香港大专院校批准之后，入境事务处会向院校发出入境许可，而后由学校转交给内地学生。电子通行证使用之后，香港签证为一张专门的签字纸。学生签证不可以在香港工作，但是可以在入境事务处处长批准下在香港实习，限制非常多，

2）输入内地人才计划

一般指非香港院校毕业的人士，来港工作的，即最常见的“工作签证”。输入内地人才计划，绑定雇主，由雇主向入境事务处申请签证。如需转换工作，需要向入境处提交申请。

3）非本地毕业生留港\回港就业安排

在港读书的学生，毕业取得学位之后，可以获得IANG签证，即“非本地毕业生留港\回港工作安排”。IANG签证亦是“工作签证”，可以自由地在香港找工作，所有毕业生均可获得一年的IANG签证，而续签的时候，需要有“受雇证明”。

4）优秀人才入境计划

即所谓“优才计划”。不需要雇主申请，通过申请人记分制（例如毕业院校知名度、相关行业成就等）来决定申请结果，有配额限制。一般新闻中的各路明星入港均是通过“优才计划”。

【分数测评链接】

Answer 3

香港高才通VS优才，区别在于：

1、申请要求不一样

优才计划需要进行评分，申请人满足「成就计分制」或v「综合计分制」任意一套计分制即可递交申请。

成就计分制适合荣获杰出成就奖或在行业内具有重大贡献的申请人。

综合计分制申请人的年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等，还有名企工作经验、国际工作经验、世界百强大学毕业等进行评分，80分以上即可递交申请。

高才通计划无需评分，申请人符合一般入境规定满足A、B、C类其中一个类别申请要求即可递交申请。A类申请需满足年薪达港币250万元或以上的要求，B、C类申请需满足取得全球百强大学学士学位及其它要求，。

2、逗留期限不一样

优才计划在综合计分制的逗留期限模式一般为3年+3年+2年，如符合“顶尖人才”*的逗留期限模式，其逗留期限为3年+5年。

高才通计划的逗留期限模式一般为2年+3年+3年，如符合“顶尖人才”*的逗留期限模式，其逗留期限为2年+6年。

3、适用人群不一样

优才计划适合世界百强名校毕业生、高技术人才、拥有丰富工作/管理经验人才、符合香港人才清单的专业人才、名企精英人才等类型申请人选择。

高才通计划适合高收入人士和取得全球百强大学本科学位的高学历人士申请。

4、配额数量

优才计划：每年配额4000个，2023年起暂不设配额限制，为期两年。

高才通计划：A、B类无配额限制，C类申请的年度配额为10000个。

Answer 4

香港高端人才通行证计划（简称高才通）一经公开，就广受欢迎！

自己想办理香港身份，那高端人才通行证计划和香港优才计划，到底有何区别？如何分析自己更适合哪个项目呢？今天就总结两者异同点让大家一篇文章就了解清楚！

香港优才和高才通的相同点

1、无需本地雇主 

两项计划在首次申请前都不要求申请人在香港有工作，符合申请条件即可申请。

2、受养人 

配偶和18周岁以下未婚的受养子女可以随同申请到港居留，就业及读书不会受到限制。

3、享受香港身份福利

两项计划的申请人和受养人都可以享受到香港身份带来的福利，7年后都可以申请香港永居身份。

香港身份福利分享：

1、出入境方便，171个国家和地区免签；

2、国际化教育，视野更广，孩子升学便利；

3、包容开放的媒体环境和文化环境

4、双重身份优势，同时拿香港身份+内地户口，享受两地福利；

5、子女享受香港15年的免费公立教育，还可享受津贴；

6、子女享受多样升学途径，通过华侨生联考、香港DSE，400分即有机会上内地一流名校；

7、一人申请，全家可以随迁办理，低成本全家拿香港身份；

8、低税天堂，个人税、利得税均是全球税率最低之一，不管是工作还是营商实际收入更高；

9、职业发展优势，在香港本地就业，可以接触到各种国际名企，事业空间更广阔；

10、无生育限制，香港没有生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久性居民身份证。

香港优才和高才通的不同点

1、计划目的 

香港优才是在2006年推出的，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

高才通则是2022年全新登场，旨在吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才（高收入或世界顶尖大学毕业）到香港探索机遇。

2、申请条件 

香港优才要求申请人在满足基本资格的基础上，通过综合计分制或成就计分制任一套计分制度获取分数，分数达标才能提交申请，进入甄选程序。

香港优才基本资格：

年龄：18周岁以上；

经济能力：有一定经济能力（一般个人20万、家庭30万+)；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

语言：中英文或其他语种的口语及书写能力；

学历：本科及以上学历学位；

计分制要求：满足综合计分制或成就计分制要求。

两种计分制度：

1.综合计分制：最高分225分，80分起可递交申请，进入甄选程序。

2.成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，符合条件即得满分225分，不符合直接被拒。

高才通则对符合资格的人士分为A B C三类，申请人符合其一就可以提交申请。

A类：年薪达到250万港币或以上的人士（等值外币即可）；

B类：全球百强大学学士学位+5年内累积有3年工作经验；

C类：5年内获得百强大学学士学位+工作经验不足3年。

3、配额限制 

香港优才最初设有年度获批名额限制，2022年为4000个/年，2023年和2024年取消年度配额。

高才通对于A类、B类的申请人，不设配额限制。对于C类申请人，每年限额10,000，先到先得。

4、申请周期 

香港优才申请周期一般在9-12个月。

高才通一般会在4周内审批完成。

5、首次逗留期限 

根据最新政策，香港优才获批后，首次入境可获准在港逗留36个月，如果是通过成就计分制获批的申请人则直接给8年签证。

高才通首次入境可获准在港逗留24个月。

6、延期逗留模式 

香港优才签证模式为3+3+2年；

高才通签证模式为2+3+3年。

7、延长逗留期限的条件 

香港优才续签比较灵活，要求申请人与香港有生活、业务联系均可。

高才通续签则要求申请人有在港工作证明，即申请人必须已获得香港公司聘用或自聘开公司，且岗位薪水合理不能随便找工作（类似专才续期）。

8、获批次数 

香港优才可多次申请、获批。

高才通只可获批1次，获批后只可续期或者申请其他签证。

总结香港优才和高才通

综上，香港优才适合有本科学士学位、具备一定专业技能和行业成就的人士，审批中更看重申请人的高学历和工作经验。


而高才通则更适合持有全球百强名校学士学位或高薪人士，看重申请人的本科毕业院校。

看起来，高才通在首次申请上有点类似于香港优才的VIP通道，在续签上又有点像香港专才和IANG（需要香港工作续签）。

如果你有百强大学学士学位或者年薪达到了250万港币，急于拿到香港身份的，也确保赴港发展的能找到合适工作的，可以选择高才通，毕竟申请要提交的资料简单，并且下发签证的速度很快（4周内）。像本周三开放申请后，有人4小时就获批了。


同时，提醒一下C类申请人（毕业5年内且工作经验不足3年），要尽早提交，每年只有1万的配额，先到先得！

还有要注意，高才通的首次逗留期限会比香港优才少12个月，续签上会需要提交雇主公司的资料（公司商业证明、经济状况的证明文件等）。

对于硕博是名校但本科不是名校、或者行业经验丰富的人士，更适合香港优才计划。

优才在续签上，不强制要求申请人在港工作、提供工作资料，相对灵活。

高才通政策落地之后，对于香港优才最直接的利好是：部分同时符合香港优才和高才通的申请人会转向高才通，意味着留下来的优才申请人竞争也会变小。

香港优才计划和高端人才通行证计划的两者异同点分析如上，如果拿不准自己适合选哪个计划，可以关注公众号（小港通）全面评估！