我在一家公司工作了13年，做管理6年，现在公司要给我换工作我不满意可否申请赔偿？怎么赔？另社保只买
我在一家公司工作了13年，做管理6年，现在公司要给我换工作我不满意可否申请赔偿？怎么赔？另社保只买了11年
公司要变更员工岗位如果员工不同意怎么办,公
公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第八条 用人单位招用劳动...
公司给我调岗,我不愿意去,不去就让主动离职,只赔一个月工资,我工作十年...
应该按照公司与你签订的劳务合同约定的条款来处理这个事情，如果工作需要，你应该服从领导的安排；如果你不愿意做新的工作，就应该选择离职。如果合同约定的条款你应该从事某项技术工作，你可持合同申请劳动仲裁！供参考。
我在一个公司干13年突然不忙经常停工也不辞掉员工一直拖怎么办?
这样的情况，如果，没有出现拖欠工资的情况，你继续工作，等待即可，公司可能遇到了瓶颈，如果，自己不愿意待下去可以辞工，也可以找其他业余的工作去做。
我在某公司已上班13年了,工资跟刚进公司的工资一样,合不合理或合法?
没有合不合理，只有你能否接受。你可以和老板商讨一下，入职13年是否能加薪。给加薪就更好，不加你认为你做的工作是否值不值你现有的工资，如不满意，建议你换一家公司，老话说人挪活树挪死。换一份工作可能薪水更高
在国企上班13年,现在工作不开心,37岁了该不该换?
说实话，我是不建议换工作的，因为你已经在这个地方待了13年的时间了，说实话国企一般都是比较清闲一点的地方，在这里你没有太大的工作压力，只要不犯很大很大的错，基本上就能够成功的工作到退休。你已经习惯了这种比较缓慢的生活节奏能力，已经习惯了这样的工作方式，如果说你再重新出去找工作的话，不...
工作了十年了了 然后最近在单位里换了个部门和岗位 但非常的不适应 感...
一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出,提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1?从你的申请表中我了解到你进入××(高中),毕业于××年,请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况,并对你的高中阶段作一个简短的详细说明,...
即将被公司劝退,我该怎么办?
当然了，如果公司主张的劝退，一定要说明理由，比如该员工不能胜任本职工作，可以依照劳动法劝退，但要支付必要的报酬。第二，被劝退的职工如何维权。如果员工能够胜任本职工作，公司提出单方面解除劳动合同，应当做出合理补偿。按照员工12个月的平均工资，每满一年补偿一个月的工资。比如你在这个公司工作了...
在国企上班13年,现在工作不开心,37岁了该不该换?
你在国企工作了13年，对这里的工作环境和生活节奏已经非常熟悉。虽然现在你对工作感到不开心，但考虑到你已有的稳定生活状态，以及37岁这个尴尬的年龄，我建议你不要轻易换工作。首先，国企的工作通常较为稳定，工作压力相对较小。你已经习惯了这种轻松的工作氛围，如果突然跳槽到压力更大的私企或外企，可能...
...工作了三年,现在要裁员,公司说给我换一个工作,我不想做,有没有赔 ...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
在国企工作十三年了,也快到退休年龄了,现在原岗应该怎么做位取消,不胜...
在国企工作13年了，也快到退休年龄了，现在原岗位要取消了，但是又不胜任新岗位，应该怎么办？首先年纪大了学习能力是要差一点，但是这并不是理由，还是要去努力的学习和掌握新的文化知识和技能。其次可以和领导说，这个新岗位实在不能胜任，麻烦换一个。国家对工人 特别是临近退休的干部职工还是特别...
