我在试用期，干了半个月了，觉得这份工作不适合自己，要辞职的话，会发工资吗

Answer 1

1.从法律角度去说，试用期是劳资双方的相互试用，不合适你当然可以辞职，工资也会有的。完 全不需要担心什么；

2.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超 过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；
3.《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

Answer 2

会，不过要单位同意离职后再离开

Answer 3

即使是试用期，不管做多少天，也要发工资的，当然这里说的是正规单位

Answer 4

不发你也没脾气，正规单位都会给你的

Answer 5

试用期，好像是没工资。这个得看用人单位的意思了

追问

当时说的试用期是两千

追答

半个月就离职我觉得他应该不能给你

追问

好吧，