应届毕业生签了三方就业协议要交违约金吗？

Question

我是去年2010年1月份和无锡一国有企业签的三方就业协议，当时签的时候公司的人事处没有说违约金的事情，就和他们签了并且也在无锡就业信息网上签了。等到四月份公司报到证给我发过来了。

由于个人原因，去不了那个企业了。给他们人事处打电话说要解约。这时人事处问我当时是不是和你说过要交违约金的事？我说没有，因为我女朋友也在场，也没听到。我就和他说要是交违约金必须要有纸面的协议吧，纸面协议也没有啊。他就说到时候再看吧。。。。。。

我就问下，怎么办，现在急着和另外一个公司签。。。。。要交吗？？？

谢谢
我的原因是又找到另外一个工作了，想换了。。。。

我签的是三方就业协议，没有签劳动合同。因为我是应届毕业生，要到公司报到之后才签劳动合同。

而且，没有给我任何的培训，我去签协议还是去的无锡，我离老远了。。。

那个公司老拖着不给我办，我该怎么办？？？？？？？？

Answer 1

违约金只在一种情况下存在，就是公司给你提供了培训花了钱。。。而你没有在公司干满约定的年限。
其他情况不存在。
如果公司要扣你什么东西，告他就是了。。

Answer 2

三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。

Answer 3

看你是签了什么样的合同了