保安员在国家规定的节假日上班,有没有双倍工资?
法定节假日加班有三倍的加班工资，周末加班且没有调休的，有二倍加班工资。
保安员在国家规定的节假日上班,有没有双倍工资?
回答：法定节假日加班有三倍的加班工资,周末加班且没有调休的,有二倍加班工资。
五一放假三天老板给保安两天双倍工资合法吗?
1. 五一放假期间，老板应按照法律规定给予员工相应的工资待遇。2. 如果保安在放假期间工作，那么应支付双倍工资。3. 老板不能仅给保安两天双倍工资，而忽视其他工作日应有的待遇。4. 保安在返岗后的工作日，如果未休息，应继续获得正常工资加上双倍工资的补偿。
我是保安请问三班两倒,有没有星期六星期天的,双倍工资。谢谢!
三班倒一般属于不定时工作时间。如果平时有休息，等于礼拜天已经调休。没有双倍工资，法定节假日不可以调休，只要上班单位就要支付三倍工资。
深圳市保安员可申请周末上班有双倍工资吗
没有。1、保安的工作时间是全日制的，只有节假日有双倍的加班费，还有奖金补助。2、保安是保一方平安，职责很重要，工作也很辛苦的，还需要有很好的体能，唯一的缺点就是福利待遇差一点点。
保安春节上班是怎么算工资
单位的做法是合法的。 只有法定节假日要求必须给3倍工资，也就是年三十到初二这三天 四天是公休日，如果能给调休的话可以调休，不能调休的按双倍工资发放 其他时间调休完全是可以的。
我是保安,半年没休假,问、日历上:班那没给双倍工资,对吗?
不对。国家规定在法定节假日上班，按双倍工资发放。你在法定节假日上班，就应该发给你双倍工资，这个你可以和当班领导进行提议，由领导向上级反映，进行审批。望采纳。
在公司做保安没有签劳动合同,中秋节法定假日有3倍加班费吗
国家法律规定有三倍的，但是很多公司不这样做，
在酒店当保安一个月两天假、四大节气没有双倍工资合理吗?
在酒店当保安，一个月两天假。然后四大节日都没有双倍工资的话，那肯定是不合理的。且四大节日的话应该是三倍的工资，而不是两倍。但是一般公司的话是按照最低工资的三倍来发放，而并不是一个月的工资除以30天或者是22天。
我在物业干七年保安现在辞职有没有周六双倍工资补偿?
根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》等规定，如果您未签订劳动合同或者在劳动合同中没有规定周六双倍工资的情况下，一般不会获得周六双倍工资的补偿。但是，如果您在工作期间的确按照合同条款开展了工作，并且符合规定的劳动保障法律法规、行业规定或公司规章制度，那么根据相应规定，您可能获得一定的加班...
