什么叫工伤医疗补助金和伤残就业补助金

什么叫工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付(一次性工伤医疗补助金)和由用人单位(一次性支付的伤残就业补助)的伤残补偿。
2.根据《工伤保险条例》第三十六、三十七条之规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.有的地区是使用本人工资的标准,也有的地区是使用解除劳动合同时上一年度统筹地区职工平均工资,如江苏省更是直接明确的规定了每个等级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿数额。
4.有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-05-24
工伤医疗补助金是工伤员工在离开发生工伤的用人单位后有因工伤就医的需要而设立的补助项目。
伤残就业补助金是工伤员工离开原用人单位后因为有伤残等级在就业方面与健康人之间存在劣势而设立的补助项目。
这两项是用人单位和工伤员工解除劳动关系时由用人单位支付。不论是员工辞职或者用人单位依法解除劳动关系的情况,都要支付。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-05-24
【一次性工伤医疗补助金 伤残就业补助金】《工伤保险条例》规定:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
第3个回答  2010-05-24
这是员工提出离职后,单位应该支付的,主要是员工对员工因公致残的补偿
第4个回答  2010-05-24
就是受工伤劳动者(5级--10级工伤)主动提出解除合同时,用工单位支付给劳动者的补助金

工伤医疗补助金和伤残就业补助金
法律分析:一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。伤残就业补助金是指工伤职工因因工致残...

什么是伤残就业补助金
伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的;以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条规定,...

工伤三个一次性哪个是单位支付的
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由什么
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一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金是一...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?
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工伤医疗补助金是什么意思
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请问一次性工伤补助金和伤残就业补助金有没有时间限制?谢谢!_百度知...
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一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金怎么计算、到底谁给...
法律分析伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...

一次性工伤医疗补助金是什么意思
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