有关“富士康保安打人”事宜
为什这么多人丧失生命，国家却还不给予惩罚。你知道哪些员工为什么死的吗？上班稍不留神就要受到变态的惩罚。下班回到宿舍没有一个人说话，那样心里的压抑也没处说，独自孤单忍痛。保安也被厂内支持的成为黑打手，要是被保安逮住啦又是一顿毒打。这样的工作环境谁受的了，为什么不处罚哪些保安及改变厂内管理方法。为什么不把一个部门的员工安排一个宿舍，这样哪些员工心里有什么苦也有地方诉说，休息时也可以一起玩。富士那样的变相惩罚、保安的毒打、宿舍的冷漠等。。。这一切的一切都会让一个人走到极端。
第1个回答 2010-05-28
真相重要吗？如果真相公布出来会有不良后果怎么办？
现在只要给大家个各个方面能接受的说法就行了==================================
所以啊，我们千万不要寻找什么真相啊，
我也不要相信什么真相==========================
现在只要给大家个各个方面能接受的说法就行了==================================
所以啊，我们千万不要寻找什么真相啊，
我也不要相信什么真相==========================
第2个回答 2010-05-25
如果这一切都是真实的话！那就让司法介入进来调查吧！
第3个回答 2010-05-21
不管别人，谁要动我一指头，老子让她这辈子后悔
第4个回答 2010-05-28
有关“富士康保安打人”事宜
富士康的有一些保安还是挺不错,但是绝大多数保安都不是好东西,他们就是台湾人喂养的忠实的狗。曾经有一次,我组里的一个女孩子就因为过安检门时,响了,立刻招来保安搜身,这名女员工吓哭了,不敢再从那里出去,跑回来找我。我作为她的上司,我去找保安理论,保安说:“关你diao事,你多管嫌事,对你没好处,……” ...
富士康保安打人事件怎么处理
被打的员工每人赔偿2000元医疗费同时休息一周，打人两名保安开除处理
富士康保安打人事件郭台铭做如何回应
人要真诚、相互依靠才能脚踏实地，心要平和、相互关照才能和谐安康，肚要宽容、相互谅解才能获得尊重，言要谦逊、相互信任才能广结善缘，思要慎密、相互交流才能事半功倍，友要知心、相互惦记才能分为亲切，爱要博大、相互滋润才能心人心脾，事要精心、相互助力才能一足而就，行要携手、相互帮助才能风雨...
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