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交了十多年社保,但没有劳动合同,现考进事业单位,如何办工龄
首先，你要了解清楚你社保是按公司名义购买，还是公司以劳动者名义购买的，因为公司没有与劳动者签合同，那么无法以公司没有购买社保的。其次，考上事业单位、公务员，那么人事局审核工龄标准以劳动合同书为准的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
没有劳动合同不给认证工龄怎么办
工龄认定没有劳动合同可以提供其他证据材料,证明确实是存在着劳动关系。无法提供劳动合同工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行,工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责任越大。劳动者在一个用人单位的工龄...
买了社保没签劳动合同,工龄怎么算
没有签订劳动合同虽然是缺憾，但是参保以后不影响你的缴费年限（养老保险的工龄）。至于你的转正定级，只要参加工作，就具备了见习期的条件，可能就是你说的工龄。补充：如果考虑职称问题，必须做好转正定级和同时进行的认定职称手续，这样才能保证以后晋升职称不受影响。
有社保但没有合同,劳动仲裁能判定工龄吗?
可以，因为工龄和合同其实没啥关系，工龄是从你到公司的那天开始算，而劳动合同一般都是从试用期过后才签订，只要申请劳动仲裁就可以判工龄，具体说明如下：一、缴纳社保需要去劳动局备案合同年限，虽然你手里没有纸质合同但劳动局有备案，只要申请劳动仲裁就能调取相关资料。现在缴纳社保是需要去劳动局备案登...
单位没有签劳动合同但交保险了退休后怎么算公龄
工龄都是依据进单位日期算的，社保缴费是按月份算的，15年为180个月。
劳动合同找不到,原公司也不存档,要证明工龄,怎么办?
工龄与劳动合同没有直接的关系。劳动合同丢失了，工龄仍旧从入职公司的那一天开始计算的。一、可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给员工买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明员工的工作年限。二、可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。工龄时间长短认定主要是指...
公司没签劳动合同但是交社保能认定工龄吗?
公司没签劳动合同但是交社保也是能认定工龄的。在我国的社会保险的缴纳的规定中，我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 一、公司没签劳动合同但是交社保能认定工龄吗？工龄系指...
事业单位入编前工龄如何认定
首先，对于应届生来说，一旦考入事业单位，他们的工龄将被认定为零，这标志着他们将从全新的起点开始。其次，那些曾经在国有企业工作，但由于某种原因与单位解除了劳动合同，随后通过考试进入事业单位的员工，他们的国有企业工龄是可以被认可的。这意味着他们的事业单位工龄将从他们在国有企业工作的最后一天...
单位交保险,没有丶劳动合同算不算工龄
单位依法给劳动者办理了社保，用人单位和劳动者没有签订劳动合同应当正常计算工龄的，双方未签劳动合同不能免除劳动双方的事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识...
我今年考上了公务员,但听说认定工龄必须有劳动合同,但是我的劳动合
如果没有劳动合同，但是单位给你缴纳了养老保险和医疗保险等，则可以证明你参加了工作，可以作为工龄的认定方式之一。
