没有投简历却邀约你面试的公司要不要去?

总是接到一些电话,没有投过他们公司简历,却邀请你去面试,说是在网上看到了你的简历,去了后说缺人事专员,其实是要每天打电话邀请人来,招人任务重,每个月还要考核,类似于电销,现人事都是这样的吗?

不管是否有投递过简历,只要你有简历发布在招聘的网站,就会有人看到你的简历,所以接到邀约面试的电话很正常,不过面试需要谨慎对待,一般要先通过电话了解到公司名称,公司主要业务是什么,招聘的岗位是什么,然后通过网上了解一下该公司的一些信息,再决定是否要面试。 来自职Q用户:李女士
我来公布真相!
第一,你肯定是在网站上有简历的,不管是在哪个平台,让企业可以获得你的联系方式和你的个人履历。如果不喜欢这种骚扰,把自己的简历删掉!删不掉,就把手机号改一改,让他们打电话找不到(PS:如果现在是求职期,请慎重操作)

第二,智联招聘等招聘平台上的所有招聘企业都是付费的,他们在开通付费账号时,可以获得一定简历阅读数,除了个别长期挂号做宣传的大企业,总会有不少企业是着急用人,投递的简历不够,或者不符合自己的标准,公司又着急人员上岗,人事专员肯定会使用阅读数主动出击、搜索简历、寻找意向人员电话邀约。
当然了,骗子公司肯定不会放过这样的机会,所以电话中自然,真假好坏什么都有,考验你智商的时刻来临了😉

第三,至于要不要去面试,这个就看你的准备和个人意愿了,如果经过网络查询、朋友打听、现场考察,确实是正规公司,那就进去面试;如果发现三项有不达标,怎么办你知道了吧!

你是个聪明的年轻人,相信这些基本判断对你不是什么大问题,加油!

如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊 来自职Q用户:绛雪
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只发短信的面试邀请靠谱吗 没投简历的公司让去面试要去吗
如果你手里有大把看起来流程更正规、靠谱概率更高的公司面试机会可以选择,甚至应接不暇,而从流程正规度来说,这家不电话通知的公司靠谱概率更低,那么你大可放弃这家公司的机会。但如果这是你不多的选择之一,你可以打电话去问,不一定你没投过简历的公司就不会发面试邀请给你,也许他们觉得你合适...

没投过简历的面试,收到面试邀约要去吗?
没投过简历的面试,却收到面试邀约的话,50%的必要应该去。前提是要提前在网上了解这家公司是做什么的?自己求职的方向和岗位,是否和他招聘的岗位是符合,尤其是在薪资这一块。而这样做的目的的话,不仅能给自己带来多的一次机遇挑战,同时的话也增加了一次面试新的岗位。而另外的50%不去的话,是...

没有投简历却邀约你面试的公司要不要去?
晋升空间等,都可以先了解,第二:无论你是做过的或没做过的,想抱着试试情况的,个人建议还是别去,因为不是真正自己喜欢的,没有信心去做的事情,尽量别去尝试,你可以抱着学习的心态去,但试试的心态绝对不要有,

没投简历,HR邀约面试应该去吗
查好了,岗位和公司,要是合适,可以去看看的。一般这种情况都是公司HR主动在后台搜索找到应聘人员的,挺正常的。

没有投简历却邀约你面试的公司要不要去?
第三,至于要不要去面试,这个就看你的准备和个人意愿了,如果经过网络查询、朋友打听、现场考察,确实是正规公司,那就进去面试;如果发现三项有不达标,怎么办你知道了吧!你是个聪明的年轻人,相信这些基本判断对你不是什么大问题,加油!如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流&#...

没投过简历,收到面试邀约要不要去?
尽量在电话面试邀约中多打听些对方公司的信息和招聘岗位的细节,对公司或岗位感兴趣的,不妨一试。如果是心仪的公司,最好也简单扼要地向对方做个自我介绍,尤其是行业领域、工作年限和经历等,也让对方更多地了解你,初步判别你是否符合他们的候选池标准,不要到头来白跑一趟空欢喜一场。

没投过简历收到了面试邀约,要去吗?
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我在赶集网没有投的公司,却有发短信让我去面试,而且短信上也没说明什么...
没有投递而收到面试信息,不排除企业自己主动搜索简历的可能,但是这种情况更应该给求职者打电话沟通,了解其意向,对方有兴趣,然后再发短信或者邮件告知面试地址时间等。而目前有些招聘需求大的企业或者诈骗公司会采用群发短信的形式邀约求职者,一定要警惕,这种纯短信邀约还是别去了。

为什么打电话来邀约面试的都是没投简历的公司?
没投简历,却让你来面试,有可能是完成人力的绩效。不必太在意,去之前把公司的情况了解清楚。 来自职Q用户:汤先生 面试的过程是一个双面的选择,你可能会因为该公司的氛围、薪酬、发展潜力等拒绝这家公司,这个公司也会通过面谈时你所展示的情况来对你进行一个判断,是否适合这家公司在招岗位的情况,...

2次电话邀约面试里,都是没投过简历,首先让我去查询该公司,然后打电话给...
基本上你不用理他们,那些人真的是闲的蛋疼。

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