根据宝供物流的企业文化,我们应该具备哪些良好的职业素养以满足企业的用人需?

如题所述

关于职业素养,以下相关内容,请参考:

    第一项修炼:职业心态塑造(积极主动)

    - 职业化标志及十种职业化表现

    - 职业心态与职业知识、职业技能的关系

    - 职业化人才应有的六大职业心态

    - 成熟职业心态的八大表现

    - 培养积极心态的十个方法

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    第二项修炼:规划职业目标(一个清晰而明确的目标)

    - 规划职业目标的价值与作用

    - 设定职业规划目标的六个步骤

    - 设定职业规划目标的四个关键点

    - 如何理清自己的使命与愿景

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    第三项修炼:管理工作计划(凡事善始善终)

    - 有效进行计划管理的四个阶段

    - 有效实施工作计划的八个步骤

    - 管理工作计划的最佳工具与方法

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    第四项修炼:管理工作时间(要事第一)

    - 制定工作时间管理计划的四个步骤

    - 高效管理时间的六大法则和四大方法

    - 高效应对四种情境下的时间管理问题

    请点击输入图片描述

    第五项修炼:管理情绪压力(适度最好)

    - 理性认知工作压力与情绪(正面价值、负面影响)

    - 情绪压力与工作绩效的关系

    - 学会接受压力的三种方法

    - 合理处理情绪的四种方式和三个原则

    - 职场三个阶段的情绪压力调整技巧

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    第六项修炼:高效人际沟通(需要同理心)

    - 个性测评:把握自己与洞察他人

    - 高效人际沟通在工作中的价值

    - 有效认知沟通的四个区域及关系

    - 同理心沟通的二大步骤与准则

    - 双赢人际沟通的五个谈话技巧

    请点击输入图片描述

    祝愉快!

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