如何理解《劳动法》第49条?

Answer 1

这是地方政府有关部门需要理解和考虑的问题，最低工资标准是由地方政府有关部门制定的。

劳动法：
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
　　（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
　　（二）社会平均工资水平；
　　（三）劳动生产率；
　　（四）就业状况；
　　（五）地区之间经济发展水平的差异。