工会经费如何提取
工会经费提取是全部职工工资总额的2%,根据《工会法》第四十二条,有关工会经费的来源规定,建立工会组织的企业,事业单位,机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费,《中华人民共和国外资企业法实施细则》第六十九条规定,外资企业应当积极支持本企业工会的工作,依照《中华人民共和国工会法》...
工会经费提取比例是多少
工会经费的计提比例是2%。我国法律规定,工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资...
能否提取工会经费?谢谢。
可以提取工会经费,前提是有工会部门开具的专用收据。若单位未建立工会组织,所提取的工会费无法上交。在所得税汇算清缴时,此类费用还需进行纳税调整。因此,不如将此类支出作为行政管理费用处理。工会经费的提取和使用,需遵循相关法规。在税前扣除工会经费,必须提供工会部门出具的专用收据。若单位未设立工...
工会经费的按什么计提
工会经费的计提是按照企业工会经费的一定比例来计提的。详细解释如下:1. 计提依据:工会经费的计提基础是企业按照职工工资总额的特定比例进行提取。这一比例通常由企业所在地的工会组织或者国家相关法规规定。2. 具体比例:具体的计提比例可能因地区和企业类型而有所不同。一般来说,企业会按照职工工资总额的...
按什么提工会经费
按以下方式提取工会经费:一、明确答案 按照国家规定的相关比例和标准来提取工会经费。具体比例和金额根据不同企业类型、规模及所在地的相关政策而有所差异。一般情况下,工会经费的提取依据为企业应支付给员工的工资总额的某一固定比例。二、详细解释 1. 政策依据:工会经费的提取主要依据国家的相关法律法规...
工会经费提取比例是多少?
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、...
工会经费可以取现金吗
法律分析:工会经费可以取现金。工会经费是按每月工资总额的2%提取的。1、提取时:借:管理费用--工会经费,贷:其他应付款--工会经费。2、上交时(按计提工会经费总额的40%上缴) :借:其他应付款--工会经费,贷:现金(或银行存款)。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源...
工会经费怎么按工资总额提取
工会经费的提取比例是工资总额的2%。在计提时,会计分录为:借方记录在管理费用下的工会经费科目,贷方则在应付职工薪酬的工会经费科目中做相应记录。在实际缴纳时,会计分录变为:借方记录在应付职工薪酬的工会经费科目,贷方则在银行存款或其他支付渠道进行支付。工会经费主要用于组织和维护职工权益,包括但不...
工会经费按什么提
工会经费按工会会员的工资总额的一定比例提取。详细解释如下:1. 工会经费的主要来源是工会会员的工资总额。这表示经费的提取与会员的收入水平直接相关。具体来说,经费的提取比例是由工会组织自行决定的,这一比例通常在法律或相关规章制度中都有明确规定。2. 不同国家或地区的工会经费提取比例可能有所不同...
工会经费如何提取和使用
法律分析:1、工会经费可以按工资总额(实际发放)计提,不是按计税工资总额计提。但是工会经费只能是取得工会拨缴款收据的那部分可以在所得税前扣除 2、应付福利费可以只计提不列支,但是要列支必须符合规定:用于企业内部的澡堂,食堂等福利设施或困难职工的补助,医药费等支出 3、职工的用餐补助不可以放到...