单位没给我上社保，我该怎么办？

Question

我是2003年在第一家公司辞的职，2007年在新的一家单位上班，工资条显示我的社保一直都在缴纳，但是我现在查询我在2007年的单位没有给我上社保，我问过人事，告知我之前的单位没有做减员，所以无法给我上社保，这样合理吗？现在让我写退保申请，只把钱推给我就不管了

Answer 1

1、你首先要确认第一家公司是否在你辞职后为你办理了社保停缴手续，只有第一家公司办理了停缴手续，新单位才能为你办理社保续缴手续。

2、你的社保账户状态可以自己查询，方式有三：1、当地社保事业管理中心现场查询；2、当地社保中心统一免费咨询电话12333；3、当地劳动保障网上输入身份证号查询。

3、如果第一家已经办理了社保停缴手续，而新单位不仅没有为你缴纳社保，而且还每个月扣你社保的钱，这就属于非常恶意的行为了。

4、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。要求单位给你补交（该你个人承担的部分已经被单位按月扣除了），如果协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，只要证据充分单位必须帮你补交。

5、如果如你所说，后一家公司根本就没有给你缴纳过社保，何谈退保呢。单位确实很恶劣，把你的社保钱扣了又没有给你缴纳社保，如果你不发现这钱就到了单位口袋，如果你发现了他说那我退给你好了。

Answer 2

持身份证去社保中心查一下，是不是原单位没减员，如果是的话就让原单位减员并承担相应的责任。如果不是话就让现单位足额补缴或依法支付双倍工资直至申请劳动仲裁。

Answer 3

你说工资条显示我的社保一直都在缴纳，缴纳的社保是哪些社保（如工伤，医疗，养老等），如“单位没有做减员，所以无法给我上社保”，这些话毫无理由，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁吧，争取你应得的合法权益！

Answer 4

不合理，原单位应该办理辞退手续，新单位应按国家劳动法规定按现行薪金缴纳保险基金。
你不能进行退保申请，而应该继续缴纳社保基金，因为该项基金为国家所有，待你年老时再以生活费的形式支付给你，那是你的生活保障。

Answer 5

公司并未给你上，只是个借口，你可以去劳动仲裁投诉，强制公司给你补上