我在私人单位上班当时压一个月工资说干到年底给现在我不想干了，提前一个月说了现在老板不给我压的工资我
我在私人单位上班当时压一个月工资说干到年底给现在我不想干了，提前一个月说了现在老板不给我压的工资我能要回我压的工资吗？
在一个私人厂里上班,老板压一个月工资要做到过年才发,我现在要走,就拿...
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，...
...工资都是一个月压着一个月 今天突然就不想干了 想把我的工资要回来...
正式员工辞职是需要提前一个月提交辞职报告的。但是你工作的工厂拖欠工资，你可以据理力争，抓住这一点与厂长谈判。农民工的维权途径：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内...
上班压半个月工资,然后写着辞职提前一个月说,但是如果不提前一个月...
不是钱的问题，而是你有可能面临违约的风险。一般情况，你必须要提前一个月辞职才行。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知...
...工资才2000元。今天提了离职说要提前一个月才让
离职要提前一个月提出申请是对的。不需要付违约金。根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者（非试用期）无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过30日。如果用人单位内部的规定是低于30日的，属于合法合理的要求，劳动者应...
我不想在这上班了,可是老板娘却说必须干到年底,如果不干到年底就不给...
工人工资一般按月发放，你和雇佣工人约定干不到年底不发工资是无效的，如果他们自愿干到年底再领工资也未尝不可，但如果中途反悔或有其他原因需要提前领工资的，无论是否干到年底，都应按照实际劳动时间发放工资。否则 这情况建议你收集下证据，到当地劳动监察大队去申诉和举报，他们会帮助你的。
老板说压一个月工资我不想干了,工资应不应该结清
1、应该结清工资。老板无权非法扣押劳动者工资，劳动者意欲解除双方的劳动合同，如果尚在试用期内，提前三天通知老板，如果已经过了试用期或者没有约定试用期，提前30日以书面形式通知老板，即可依法解除双方的劳动合同。如果对方无故非法扣押工资，劳动者可以向当地劳动局提出控告，或申请劳动仲裁，不服仲裁...
我们厂要压一个月工资,辞职了是不是工资要一起发给我?
应该一起发给你。公司压一个月工资本身就是违法的。按规定，用人单位应当在解除或者终止劳动关系时，一次性结清工资。
问一下第一个月工资压了半个月工资上到去年12月底月底离职我能拿到一...
所以不如把你的工资放到下个月一起结算，这样就有可能压10天的工资。这十天的工资，会在你辞职的时候，直接发放给你，通常情况下，不会出现拖欠。所以说，压十天半个月工资，是一件非常正常，也非常普通的事情，这部分工资虽然压着，但是就得起不会不给你的，你工作了几天，就能拿到多少工资。
长期工压一个月工资,走了之后当月工资是不是要结清?
你打工的地方，长期压一个月工资，你走了之后，当月工资肯定要结清，如果不给你工资的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁。关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，...
我在一个私人工厂里上班,没有签合同老板说压一个月的工资可是到了第二...
本例中，劳动者入职两个月未订立合同，可要求第二个月上班工资的二倍。其次，用人单位不能无故克扣你工资。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠...
