见习期算不算工龄

你好,我是07年8月份入单位工作,人事说算是见习期,08年5月份时候资格考试没通过,遂延长见习期,09年5月份通过资格考试,正式转正。请问我的工龄应该从什么时候开始算起??
那我们评定职称时候的计算年限其实还是从你通过职称考试时算起的,而工龄工资也是从那个时候算起,这样看来我的档案工龄似乎没什么意义了

第1个回答  2010-02-05
工龄的计算有2种
档案工龄从寄存在人才/人事局开始--这个用来计算职务晋升和评定职称和退休年龄

单位工龄是从转正计算--实习期满不一定聘用 实习期是不计算工龄--单位的工龄是用来计算休假年限和薪酬
第2个回答  2010-02-05
工龄不是按照什么时间工作算得~~
是按照派遣证明发放的日期算得~~
一般把就业协议书交给学校后,学校就发给你派遣证了~~
就业协议书找学校领,填写完了让实习单位盖章,和学校盖章,然后交给学校换派遣证~~~本回答被网友采纳
第3个回答  2010-02-05
只要你的档案去人才了,就算工龄!
第4个回答  2021-03-17

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