腰椎骨折工伤几级伤残
腰椎骨折一般属于七级至十级伤残,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
一、腰椎骨折怎么赔偿1、腰椎骨折可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力、伤残等级鉴定...
腰椎骨折伤残九级标准
一旦劳动者的腰椎骨折被评定为九级伤残,他们将享有相应的工伤保险待遇和赔偿。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。此外,劳动者还可以根据伤残等级享受相应的就业扶持和社会救助。四、腰椎骨折伤残九级标准的调整与更新 随着医学技术的进步和社会经济的发展,腰椎骨折伤残九级标准可能会进行适时...
腰椎骨折能评几级伤残
腰椎骨折,具体分级需要根据骨折的情况来定性,一般伤残的分级可以分为十级。如果轻型的受限致腰椎骨折以后,工作和能力有所下降,但是部分的交往能力轻度受限,这个一般评级为最低级十级伤残。如果日常生活活动能力大部分受限制,社交能力大部分受限制这为九级。如果日常的有关的活动能力部分受限,断续工作,...
腰椎骨折工伤怎么赔付
法律分析:腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后,按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残,腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。法律依据:《...
工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿是怎样的
工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿主要包括以下几部分:1. 一次性伤残补助金:这部分由社保基金支付给伤者,补助金额按照伤残等级确定,十级伤残为7个月的本人工资。2. 一次性医疗补助金:该部分补助同样由社保基金支付给伤者。具体金额由不同地区的规定决定,部分地区由企业支付。3. 一次性伤残再就业金:企业...
腰椎伤残鉴定标准
胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、十级伤残标准:腰椎畸形愈台,腰部活动度丧失10%以上;腰椎一椎体1\/3以上压缩性骨折。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。
腰椎骨折能评几级伤残
;8级:脊椎压缩前缘高度高于二分之一;6级:脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛;5级:脊柱骨折后遗大于30°畸形,伴严重根性神经痛。对于腰椎骨折工伤属于几级伤残,要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定,根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
腰椎骨折赔偿标准多少钱
法律分析:腰椎骨折如果是进行伤残鉴定,一般来说会被鉴定为十级的伤残。十级伤残的赔付根据各地区经济收入水平的不同赔付的标准也有所不同一般来说50000元左右,同时还会有一些其他的精神损失费用等等的赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人...
劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残?
劳动者工伤腰椎骨折一般是是八级伤残。我国的劳动者在工作过程中,由于操作失误,可能会引起人身伤害。劳动者在工作中受伤后,职工经过治疗后,应当尽快向单位提出工伤认定申请,只有经过合法的工伤认定程序,才能结合本人工资确定赔偿标准。 一、劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残?脊柱压缩性骨折,前缘减少1\/2...