两个朋友去面试,一个成功的,一个失败,成功的去安慰,失败觉得成功的在炫耀,就

Answer 1

首先，两个朋友一起去面试一个岗位，就非明智之举。把朋友放在竞争的位置上，一旦竞争关系变成事实（除了两人同进或者两人同退）出现矛盾的可能性比较大，会严重影响两人之间的友谊，所以，最后会造成朋友的隔阂，这个原因就是因为两个朋友一期面试一个岗位。最后你安慰与否，都无法挽回伤害。
其次，这也是价值观的问题，朋友之间一起出去面对世界的挑战，同进同退才是对朋友的重视，首先成功的人，在他眼里工作的重要性就超过了朋友，不然，放弃已经面试成功的工作才是重视朋友的做法。从两个人一起 去面对竞争开始，朋友的价值就降低了，一个成功一个失败之后，朋友的价值彻底被工作机会超越，所以胜利方安慰与否，都没有意义，都含有“在实际不重视友谊的情况下，用语言去补偿”的倾向。
最后，和朋友一起共事的时候，最重要的是，你要知道哪个重要，如果朋友重要，就要预先想到利益问题，大家摆清楚，把所有前提后果都说好，比如面试，把最坏的结果说清楚：“如果我成功了你失败了，我请你吃饭。反过来你得请我吃饭。”如果事情重要，就别在乎友谊，说明你们的友谊就是塑料，不要再矫情失去友谊，因为当你这么做之前，已经放弃了友谊。
题外话，真正的友谊，在做任何项相关对方的事情之前，都会考虑是否会影响到相互之间的感情，比如借钱，合伙开公司，比较攀比，竞争，如果你真的在乎你们之间的友谊，在做这类事情之前，请慎重。

Answer 2

如果你朋友不需要安慰，就不用去安慰，否则是画蛇添足惹人厌
要是需要你可以这样
你：面试只是一种可能，不用如此失落。塞翁失马焉知非福。这里失败了，也许是好事。因为你又有机会找到更好的单位了。

Answer 3

于是呢？要么那个面试成功的朋友帮忙那个面试失败的朋友找新的工作，继续投简历（个人建议）。

Answer 4

这就是人的心态问题了！失败者眼里我只要没面试成功得到的只会是讽刺