公司不补缴社保,怎么办
一、公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保处理方式如下：（1）如公司不为员工缴纳社保的，员工可以向当地的社保局进行举报，由社保局责令其补缴社保费用；（2）员工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十五条保险人对责任保险的被...
单位不给补缴社保怎么办
单位不给补缴社保可以同通过以下方式进行解决：1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用；2、向劳动行政部门举报或投诉；3、必要时，申请劳动仲裁。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负...
公司不补缴社保,怎么办
一、公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内，为其申报缴纳社会保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用...
单位不给补缴社保怎么办
1. 首先，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，寻求帮助。行政部门将根据法律法规，督促单位限期补缴或足额缴纳社保费用。2. 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，如单位未按时足额缴纳社保，社保征收机构有权责令其补缴或足额缴纳，并有权向银行和金融机构查询单位存款账户。3. 若单位账户余额不...
未解除劳动合同单位不给缴纳社保怎么办
1、向用人单位提出书面要求，要求其补缴社保并支付相应的滞纳金和赔偿；2、如果用人单位不配合，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解；3、若调解无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保并承担相应的责任；4、必要时，还可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。社...
如果员工离职后发现社保未交怎么办
一、查询社保缴纳情况 员工离职后，可以向原单位提出查询社保缴纳情况的要求。原单位应当提供员工在职期间的社保缴纳记录，包括缴纳时间、缴纳金额等信息。员工也可以登录当地社保部门的官方网站或APP进行查询。如果发现社保未交，员工应当立即保留好相关证据，如社保缴纳记录、工资条等。二、要求原单位补缴 如...
经过了劳动仲裁和法院,可是公司还是不补缴社保,该怎么办?
4. 在等待法院裁决期间，如果公司仍然不补缴社保，您可以向所在区县人力资源和社会保障部门的劳动监察大队以及社保事业处进行反映，寻求他们的帮助和介入。5. 根据《社会保险法》的相关规定，用人单位必须按时为职工办理社会保险登记，并足额缴纳社保费。如果公司未履行这些义务，社会保险经办机构将对其进行核定...
补缴社保原单位不在了怎么办
补缴社保原单位不在了的处理方法如下：1、可以通过社保局或相关部门查询社保缴纳记录，以确定是否有漏缴或未缴纳的部分。2、如果确认存在未缴纳的社保费用，可以联系当地社保局或相关部门，咨询如何补缴的具体流程和要求。3、根据当地社保局或相关部门的要求，需要补缴未缴纳的社保费用，并按照规定的时间和...
社保要求下岗职工补缴社保,原单位不给盖章,怎么办?
可以委托律师起诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁；3.向社保管理机构反映问题：向当地社保管理机构反映问题，让其介入调查并解决问题。需要注意的是，如果员工自己未按时缴纳社保费而导致补缴，则需要承担相应的罚款责任。同时，由于国家对于社保的规定不断变化，也有可能需要咨询专业人士来了解具体的政策和规定。
单位不给员工缴纳社保怎么补偿
第一项很简单，就是让对方补缴社保费，第二项是说如果你在这段期间住院等发生一些需要缴纳社保才能报销的费用，因为公司没有给你缴纳社保而不能报销，造成了你个人在医疗报销等具体问题上的经济损失，公司需要承担。如果在这期间自己交了社保，那么可以要求公司补偿现金。请点击输入图片描述（最多18字）
