新加坡缺少什么样的工作人员？

Answer 1

2019年新加坡需求最高的职位是分析和数据驱动。其中包括数据科学家，产品管理，用户体验设计师。

新加坡雇员不好找，因为应聘的雇员缺少必要的职业技能。除了技能短缺，雇主能够提供的工作条件吸引力也是问题之一， 薪酬少，工作环境一般 也难以满足雇员的要求。在新加坡近期备受瞩目的网络攻击事件发生之后，网络安全成为了社会的主要焦点相关行业的人才也将备受欢迎。除了IT方面的人才在未来比较容易找工作，在人力资源方面具有丰富经验的专员（HR）将来也不愁找不到工作，如果上面说到的两项技能你都没有，从事金融服务工作的你也会有很多选择工作的机会。

新加坡的企业对于贸易融资专业人士，投资和研究分析师以及金融服务领域的IT专业人士需求将很高。此外，随着现在数据化的推进，具有大数据，电子商务和转型经验的销售和营销专业人员的需求将不断增加。由于人才储备有限，对于具有国际和跨境经验的区块链人才以及产品管理人员，供应链和采购专业人士而言，想找到一份满意的工作也不是什么难事。

蓝领雇员不好找，主要原因就是 薪水太低，工作时间太长，很多工作也需要夜间倒班，很难吸引本地人。而且，根据规定服务业者只能聘请来自马来西亚、中国、香港地区、台湾地区、澳门地区和韩国的外地员工，雇员来源地区受限，导致供不应求。

会计和金融部门将需要具备税务合规性和变革管理知识的专业人士，需要的技能包括过硬的专业知识和熟悉相关的监管规则。如果以上行业跟你从事的都不沾边，也不要担心！据立思辰留学介绍，在工程领域，随着石油和天然气价格的回升，预计会有更多就业机会出现。预计半导体，医疗设备，电子和制造业的专业人士，尤其是研发部门的专业人士需求强劲。

注意事项：

1、语言

新加坡是一个多语言的国家，拥有4种官方语言，即英语，马来语，华语和泰米尔语。基于和马来西亚的历史渊源，《新加坡宪法》明定马来语为新加坡的国语，主要是尊重新加坡原住民所使用的语言。由于内在和外在因素的考量，新加坡采用英语，作为主要的通行语和教学语。

2、文字

新加坡官方使用与中国大陆一致的简体汉字。但在1969年至1979年间曾短暂拥有自己的汉字简化标准，民间以简体字为主但偶尔也会出现繁体字与简体字混用的现象。新加坡的官方文字为英文，因此公函、商务往来和其他经济业务性质的书信通常以英语为主。

3、公交

新加坡公共交通系统实行划一票价，所有系统均接受智慧卡或零钱付款，持卡乘车可享有车资优惠。而标准值单程车票则可以从所有地铁站内的一般售票机购买。

4、地铁

新加坡的铁路交通主要以地铁为主。新加坡地铁系统自1987年开通，当前设有121个地铁车站，170.1公里的标准轨距线路。服务从早上5点30起到凌晨1点结束，班次约3至5分钟一次。

Answer 2

第一：真实的文化程度在初中及以上的人员，具有计算机基本的操作能力，和英语的基本口语的学习能力的人员，稍加培训就可以满足雇主的要求。
这样的人员可以应聘无技术要求的工种，雇主选择你的理由是因为你有一定的学习基础和学习能力，可以在新加坡雇主的培训下尽快适应工作环境的要求。如 电子工 快递公司的仓库助理 生产操作工 运行工 收银员 销售助理 理货员 服务员… …. 这样类型的工作占招聘订单的1/3，但招聘人数却占了招聘人数的1/2。是很不错的选择！
第二：具备有一定的专业技术，和工作经历的人员。
这样的人员，可以根据专业对口的程度选择 质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工 办公室文员 销售助理 客服 司机（集卡.客运） 美容师 美甲师……这样的工作对于工作经历有所侧重，对于英语要求只是简单的基本口语，稍加培训就可以。
第三：具备2年以上的工作经历，具有一定专业特长的技术人员
可以依据专业的对口程度和工作经历，选择相 的工作，基本上在雇主面试的时候（含电话和网络面试）的时候没有英语要求，当然，有的话或许可以增加你考上的几率。如 普通铣床 数控铣床 普通车床 数控车床 电焊工（各种焊接工人都要） 机械师 汽车修理 汽车钣金 大型机械修理 卡车司机 挖掘机驾驶 木工 厨师 面点师 金属模具工 塑料模具工 线切割 平面磨床 建筑工……
第四：高级的经营管理人才。
具备大专以上学历，英语过级，具备良好的沟通和协调能力，可以独立地工作。

Answer 3

第一：真实的文化程度在初中及以上的人员，具有计算机基本的操作能力，和英语的基本口语的学习能力的人员，稍加培训就可以满足雇主的要求。这样的人员可以应聘无技术要求的工种，雇主选择你的理由是因为你有一定的学习基础和学习能力，可以在新加坡雇主的培训下尽快适应工作环境的要求。如 电子工 快递公司的仓库助理 生产操作工 运行工 收银员 销售助理 理货员 服务员… …. 这样类型的工作占招聘订单的1/3，但招聘人数却占了招聘人数的1/2。是很不错的选择！第二：具备有一定的专业技术，和工作经历的人员。这样的人员，可以根据专业对口的程度选择 质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工 办公室文员 销售助理 客服 司机（集卡.客运） 美容师 美甲师……这样的工作对于工作经历有所侧重，对于英语要求只是简单的基本口语，稍加培训就可以。第三：具备2年以上的工作经历，具有一定专业特长的技术人员可以依据专业的对口程度和工作经历，选择相 的工作，基本上在雇主面试的时候（含电话和网络面试）的时候没有英语要求，当然，有的话或许可以增加你考上的几率。如 普通铣床 数控铣床 普通车床 数控车床 电焊工（各种焊接工人都要） 机械师 汽车修理 汽车钣金 大型机械修理 卡车司机 挖掘机驾驶 木工 厨师 面点师 金属模具工 塑料模具工 线切割 平面磨床 建筑工……第四：高级的经营管理人才。具备大专以上学历，英语过级，具备良好的沟通和协调能力，可以独立地工作。

Answer 4

第一 ：真实的文化程度在初中及以上的人员，具有计算机基本的操作能力，和英语的基本口语的学习能力的人员，稍加培训就可以满足雇主的要求。
第二 ：具备有一定的专业技术，和工作经历的人员。
这样的人员，可以根据专业对口的程度选择 质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工 办公室文员 销售助理 客服 司机（集卡.客运） 汉语教师。
第三 ：具备2年以上的工作经历，具有一定专业特长的技术人员。
可以依据专业的对口程度和工作经历，选择相 的工作，基本上在雇主面试的时候（含电话和网络面试）的时候没有英语要求。

Answer 5

1，真实的文化程度在初中及以上的人员，具有计算机基本的操作能力，和英语的基本口语的学习能力的人员，稍加培训就可以满足雇主的要求。

2，备有一定的专业技术，和工作经历的人员。如：质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工等。

3，最缺少的就是对外汉语教师了，而且收入也是不错的。