劳动者可以在()依法承担职业病诊断
《职业病防治法》对职业病的诊断有以下规定：1、规定职业病的诊断由法定的医疗机构承担。这就是依照职业病防治法的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担；同时还规定，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这样规定是考...
关于职业病诊断有何规定
（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。律师补充：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业...
中华人民共和国职业病防治法第四章 职业病诊断与职业病病人保障
第四十七条规定了职业病诊断的综合分析因素，包括病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况以及临床表现和辅助检查结果。在缺乏否定职业病危害因素与临床表现之间联系的证据时，应诊断为职业病。集体诊断需由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师参与。第四十八条规定，用人单位需提供职业病...
中华人民共和国职业病防治法为了预防
第三十八条职业病诊断机构违反《职业病防治法》及本办法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，由原批准...
职业病防治有关的法律法规有哪些?
职业病防治有关的法律法规有，对于医疗机构发现是属于职业病的患者，就需要立即的通过单位和劳动者，对于患有职业病的人就可以让单位承担所有的费用；同时对于职业病患者可以享受到国家的待遇。 (一)根据《中华人民共和国职业病防治法》：第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人...
中华人民共和国职业病防治法第二条规定
二、职业病鉴定申请需提供的材料包括：1、鉴定申请书，职业病诊断病历记录；2、诊断证明书；3、鉴定委员会要求提供的其他材料。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
中华人民共和国职业病防治法的规定职业病诊断应由谁承担
中华人民共和国职业病防治法的规定职业病诊断应由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。根据查询相关公开信息显示，对于《职业病防治法》规定职业病的诊断由法定的医疗机构承担，这就是依照职业病防治法的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担。
职业病诊断应当综合分析哪些因素
《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条职业病诊断，应当综合分析下列因素为病人的职业史，职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况，临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的...
中华人民共和国职业病防治法规定的职业病必须具备的条件有
职工被认定为患职业病必须满足四个条件：1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。是否患...
职业病怎么认定以什么为标准
法律主观：(1)按照《职业病防治法》的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当...
