我在公司工地受伤,老板不承认劳动关系,说活是经理承包人,找经理,经理挂靠公司资质,不算工伤?

如题所述

这种情况按法律规定你可以向有资质的公司主张工伤待遇

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第1个回答  2020-01-15
工伤和这个没关系,先报工伤,有证再说,能不能补贴是看交了工伤险没,有就找政府,没就找雇佣你的人

工人在建筑工地受伤,包工头有什么责任?
包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。一、正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果...

挂靠公司中员工受伤了,是按工伤还是还雇佣关系赔偿?
按工伤,由被挂靠的公司承担工伤保险责任。依据我国相关法律的规定,个人以挂靠的方式在其他单位对外进行经营活动的,其聘用的人员因工伤亡的,是属于工伤的情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持...

关于为挂靠其他企业资质从事业务的私人老板工作的劳动纠纷问题_百度...
你好,如果他不肯支付你工资,你完全可以起诉他的。理由如下:劳动者和用人单位建立了劳动关系后,应当签订劳动合同,但是在现实中,单位为了逃避责任、规避风险不与劳动者签订劳动合同。在挂靠形式下的用人单位不与劳动者签订合同的状况更是严重。挂靠者怕劳动者对其真实身份产生怀疑不与劳动者签订合同;被...

工人在建筑工地受伤,包工头有什么责任
一、你给受伤工人支付劳务报酬,进行管理,你与受伤工人形成劳务合同关系,你应当对受伤工人承担雇主责任。你上面的包工头(大包),及大包上面的公司将工程违法分包给了没有资质的你及大包,应当与你承担连带责任。建议你配合伤者进行索赔,这样对你对伤者最有利。二、如果伤者在工地干活的证据充分,能够...

我是挂靠人找的技术员和挂靠公司有劳动关系吗?
挂靠证件就是为了获得一定的报酬,同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳动关系,如果说挂靠单位要求缴纳社保的,这样就存在劳动关系了,并且这类劳动关系是受到法律保护的。

被挂靠企业的法律风险及其防范
另外,更多的情况是挂靠人与建筑工人之间根本不会签任何合同,工人只知道自己在这个工地上班,直接招聘他的人是谁都不知道,一旦拿不到工资,就只有找登记备案的工程承包人也就是被挂靠企业,被挂靠企业承担用人单位应承担的所有责任。民工的过激讨薪等行为还会损害被挂靠企业的社会形象。 4、管理费可能被没收。 司法解释第...

工程资质挂靠劳动关系合法吗,法律对挂靠有什么规定?
工程资质挂靠是违法行为,劳动者不应在此类企业就业,分辨该企业可从承包人和施工方的关系、签订承包协议合同时间和是否有专门统一的财务管理人员来看。当劳动者工资发生纠纷时,挂靠人、发包人、被挂靠人都可作为被告,承担连带责任。勤勉尽责,求实创新,尽力在法律的框架内维护当事人的合法权益是我的本职...

挂靠公司协议书
乙方: 性别: 身份证号:挂靠人:性别: 身份证号:乙方与挂靠人是关系,乙方因个人原因,申请挂靠甲方公司代为办理社保 事宜,甲、乙双方及挂靠人,就代办社保事宜,经友好协商,达成如下共识: 一、 甲方的责任: 1、 甲方按甲方员工标准,为挂靠人代办社保; 2、 甲方与挂靠人为代办社保关系,与挂靠人不存在劳动关系。

国企里面的高管挂靠外面公司承包自己公司的工程合法吗
这个要分情况,一方面看公司规章制度是否禁止员工在外兼职或存在双重劳动关系,在外挂靠的行为是否影响在本单位正常履职;另一方面,国企一般是不允许亲属围绕企业经商,不允许高管在外兼任其他职务的。而且从招投标角度也要看该公司取得承包项目的过程是否合法正当。

民工工地受伤找包工头还是公司
法律分析:包工头一般系挂靠在公司名下,本身没有施工等资质,故工人受伤,可要求包工头及公司共同承担损害赔偿责任。如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质,而且公司知道或应当知道,则与包工头承担连带赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...

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