企业职工未参社保,生病了怎么办
就你本案，因公司未能为你购买社保导致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担责任，要求公司赔偿。其次，因公司未与你购买社保，你可以要求公司补缴，不同意时，可以提出解除合同，并要求公司承担相应的责任。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
公司没买社保生病住院谁负责
律师解答 如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇，若单位未为该职工缴纳社会保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任，但是，如果单位未为该职工缴纳医疗保险，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。《社会保...
在工作期间生病住院公司是否承担医疗费用,而且公司没有帮办社保卡,但是...
1，工作期间生病费用由医疗保险报销。单位未按时缴纳医疗保险造成职工相关费用不能报销的，由单位支付应当报销的医疗费用。2，如果单位按时缴纳医疗保险，但是因职工个人原因，在非本人医保范围内医院就医、就医时未使用社保卡，造成当次医疗费用不能报销的，相关费用由个人承担。3，对于单位未时缴纳医疗保险造...
公司没有买社保,员工生病换肾可以要公司赔偿吗
社保中包括医疗保险，在员工生病住院时会提供相应的报销。公司正常情况下没有给员工提供住院报销的义务，除非因公造成住院治疗，公司会承担一部分医药费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司未购买社保,能不能要求公司报销医药费?
律师解答：可以要求公司按医保报销标准支付医疗费用。《劳动法》和《社会保险法》均明确规定了我国建立社会保险制度，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。为员工缴纳社保是企业的强制性义务。用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除。如...
公司没买社保医保,员工住院公司能报销吗
所以，如果你们公司只参加了社保的话，你住院的费用和平时的2000块钱以上的部分可以报销，或则是用你的卡去买药，或者是用你的存折取钱买药（当然，你不取也可以）如果你们公司额外买了补充医疗保险的话，不关多少，只要有医院的处方单，收据，病历，都可以报！但是，如果你们公司参加了商业的补充医疗...
公司未买社保员工生病住院公司有责任吗?
公司有责任，因公司未能为员工购买社保导致员工无法享受社保待遇，员工可以要求在医院住院期间应当可以享受的社保待遇由公司承担责任，要求公司赔偿。法律分析根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。公司未给劳动者购买社保，劳动者可以要求公司补缴，公司不同意的，劳动者...
公司没为员工购买社保现员工生病住院公司应承担多少医药费
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25...
公司没有交医疗保险,出差期间生病住院医疗费谁承担?具体应该怎么做
这种情况还真就没有别的办法了，因为你在试用期内，还未达到公司给你缴纳社保的标准，所以你就没有医疗保险，生病住院也就没法报销，同时，即使你从6月份已经开始交社保了，到8月份还不到3个月，期限太短，社保能给你保险的也就是5%左右。另外，虽然你是在出差期间生病，但是普通的生病又不是职业病...
公司未交社保生病怎么办
若在职员工因疾病需住院治疗，而公司未缴纳社保，此时，员工应要求公司承担住院费用。若公司仍未办理社保，则员工应向市劳动保障部门或相关部门进行投诉和举报，确保问题得到有效解决。在投诉和举报过程中，需注意收集相关证据，尤其是证明与单位存在劳动关系的文件，如劳动合同、工资条、工牌等，这些证据对于...
