请问企业文化建设一般可以从哪几个方面下手啊？

Answer 1

企业文化建设一般可以从下面几个方面下手:
一、企业文化的诊断
组织讨论企业的理念积企业文化，分析理念和文化的含义，讨论理念的内容，使企业文化和企业理念没有得到员工的认同。
二、企业文化的提炼与设计
组织部分参与企业从创业到发展全过程的人员，编写企业的发展故事，请专家种有关领导对故事加工整理，提炼出使用率最高的代表故事精神的词。这些词经过加工，就是企业精神或企业理念。　　
三、企业文化的强化与培训
首先，对全体员工进行企业文化培训。 　　
其次，树立和培养典型人物。 　　
再次，以企业文化理念与价值观为导向，制定管理制度。
这样就能把企业文化建设得十分理想。

Answer 2

一，建立完善合理的各项规章制度，如员工行为，公共关系，服务行为，人际关系等企业理念。二，建立有效的传播企业文化，理念的途径。三，构建和谐的团队精神。四，企业文化培训，开展针对性培训，提高工作技能。

Answer 3

精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、管理文化、营销文化、品牌文化及学习型组织，我就知道个大概，具体的不是很清楚，你可以去咨询一下像新优势