劳动合同可以拿回家签吗？

Question

一个工厂招聘文员，先使用四五天（头一天就签合同），满意了就继续做两个月的试用期，再签一年的合同。
一个月才休息一天，加班无加班费，听说加班很少，但是口说无凭。
我想拿回家慢慢研究再签，可以的不？

Answer 1

合同系双方协商签订的协议，您当然有权研究一下再签署了，具体在什么地方签署不重要，最重要的是签订后要交回。试用期应当包含在合同期内，单纯的试用期合同是无效的，法律规定单独的试用期合同直接认定劳动合同。
劳动时间方面，法律规定，实施标准工时的单位，员工每天工作八小时，每周工作不超过四十小时，用人单位应当保证员工每周休息一天，你们单位制定的每周休息一天不符合法律规定。
加班要支付加班费的，建议你保留加班的证据。