劳动法关于旷工的处罚有没有规定

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我国劳动法和劳动合同法均未明确规定旷工最高扣多少工资，旷工口薪资应该是用工单位的自己制度规定，大多数的单位对旷工的扣罚是旷工一天扣三天薪资，连续旷工三天解除劳动合同。
如果劳动者不服处罚，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。