1、员工自动辞职一般是没有经济补偿的，但是如果用人单位存在过错的，是可以要求用人单位支付经济补偿的
2、根据《劳动合同法》第38条、46之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2、根据《劳动合同法》第38条、46之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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员工管理制度
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