临时工工资属于工资还是劳务报酬

如题所述

第1个回答  2024-06-22
临时工工资,因为不是雇佣关系,所以不是属于工资薪金性质的支出,是属于劳务报酬。
单位发生的支付临时工工资的账务处理是。
借:管理费用。
销售费用。
生产成本等科目。
贷:银行存款等科目。

临时工工资与劳务报酬的区别
法律主观:劳务费与临时工工资的区别:1、支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬;2、临时工工资属于非独立的个人劳务活动,即在用人单位中取得的报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...

临时工工资属于工资还是劳务报酬
临时工工资,因为不是雇佣关系,所以不是属于工资薪金性质的支出,是属于劳务报酬。单位发生的支付临时工工资的账务处理是。借:管理费用。销售费用。生产成本等科目。贷:银行存款等科目。

临时工按劳务报酬还是工资薪金
企业支 付给具有雇佣关系的临时人员的工资报酬,符合《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)有关工资、薪金税 前扣除的规定,准予计入工资、薪金总额在税前扣除;企业支付给非雇佣关系的临时人员的劳务报酬,只要 劳务关系 真实、合理,其支付的劳务报酬,可以依据...

临时工工资无发票怎么入账
法律分析:1、如果企业与临时工之间签订的是劳动合同,并按月支付工资,那么该临时工的工资属于工资薪酬,企业直接编制工资表发放工资,无需发票。但是必须注意的是,企业需要帮临时工代扣代缴个税以及社保。2、如果企业与临时工不存在劳动雇佣关系,没有签订劳动合同,只是偶尔或按次提供劳务,并按次支付报酬...

临时工工资叫什么科目
详细解释如下:1. 临时工工资处理:临时工的工资处理方式与正式员工的工资有所不同。临时工提供的服务一般属于劳务性质,因此,他们的工资通常被记录在“劳务费”科目中。2. 劳务费科目的定义:劳务费科目主要用于记录企业接受外部提供的劳务所发生的费用。这些费用包括临时工的工资、外部专家的...

临时工工资计入什么科目
1. 临时工工资的性质 临时工提供的服务属于劳务服务,其工资本质上是劳务报酬。因此,在会计上,这部分费用应当被记录为企业的劳务成本或经营成本。这样的处理方式符合会计准则中对成本的定义,即企业在日常活动中产生的各种支出。2. 会计科目的选择 根据行业和企业规模的不同,临时工工资的具体科目可能略...

临时工的工资需要交个税吗
法律分析:临时工工资属于个人收入的一部分,其扣税标准参照个人所得税扣税标准。按工资薪金计算,临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合相关规定,其工资薪金允许在税前扣除。按劳务报酬计算,如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时...

临时工工资属于工资还是劳务报酬?怎么入账?一文讲清楚
临时工的工资归属是工资薪酬还是劳务报酬?根据国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》指出,工资、薪金所得通常是指在机关、团体、学校、部队、企事业单位等组织中任职、受雇所得到的报酬。而劳务报酬所得则是指个人独立从事技艺、提供劳务所得到的报酬。两者的区别在于是否存在雇佣关系,前者存在...

临时工的工资怎么申报个税
4、劳务关系下的临时工,若劳务报酬达到800元以上需缴纳个人所得税,而正式职工的缴税门槛为5000元。临时工的工资与个税的征收管理:1、个税起征点:根据国家规定,个人所得税的起征点为每月5000元人民币;2、税率表应用:超过起征点的部分按照累进税率表进行计税;3、综合所得概念:临时工的工资属于...

临时工工资是劳务报酬还是工资薪金
临时工工资一般是是劳务报酬,不是工资薪金。

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