档案法律关系的最基本的要素是档案权利和档案义务。
档案法律关系的最基本的要素主要是主体客体以及内容三部分。户口与档案是分开的,没有规定要放在一起,档案放在哪主要看个人的工作情况来决定,不管怎么来说,档案如果能放在单位或单位所在地是最好,这样不容易丢失,也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。
法律依据:
《中华人民共和国档案法》.
第十二条按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
第十三条直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料,应当纳入归档范围:
(一)反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的;
(二)反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动,以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的;
(三)反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的;
(四)反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的;
(五)法律、行政法规规定应当归档的。非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。
档案法律关系的最基本的要素是
档案法律关系的最基本的要素是档案权利和档案义务。档案法律关系的最基本的要素主要是主体客体以及内容三部分。户口与档案是分开的,没有规定要放在一起,档案放在哪主要看个人的工作情况来决定,不管怎么来说,档案如果能放在单位或单位所在地是最好,这样不容易丢失,也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。法律...
档案法律关系包括
档案法律关系由主体、客体和内容组成。另外档案法律关系是指由档案法规范确认和调整的因档案行政权力的行使而形成的档案行政主体与其他当事人之间的权利义务关系。该关系是由档案法律关系主体有(国家档案行政管理部门,各级各类档案管理部门,国家机关及其机构,企业事业单位;社会团体和其他社会组织,公民)、客体是主体权利和...
举一例说明法律关系的三要素
法律关系是法律在调整人们行为过程中所产生的一种特殊的社会关系。法律关系构成包括三个要素,这三个要素是: 1、主休。 2、权利和义务 3、客体。以甲和乙签订买卖合同这个案例说明法律关系的这三个构成要素: 1、主休。关系的主体是法律关系的实际参加者, 在具体的法律关系中享有权利和承担义务的人...
中华人民共和国档案法的立法根本是什么?
立法根本是有法可依。(1)它是管理我国档案事业的法律依据;(2)它是有效保护档案财富,开发档案资源的有效武器;(3)它是公民、法人及其他各种组织从事档案事务的行为准则;(4)它是公民维护档案权利,履行档案义务的法律保障。《中华人民共和国档案法》,1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二...
档案相对人是本人吗
档案相对人不是本人。档案相对人是指在与档案工作相关的行政法律关系中,对档案行政主体享有权利或承担义务的公民、法人或其他组织,是与档案行政主体相对应的另一方当事人,不是档案本人,且与档案行政主体的地位相平等。
档案法规的调整对象十分广泛其具体内容主要包括
4、调整档案所有者与档案管理者、档案利用者的关系。档案法规的作用 法的作用是指法对人们行为和社会生活发生的影响。法是统治阶级或人民按照自己的意志调整人们行为的工具,用以控制、变革或发展社会,进而建立并维护有利于统治阶级和人民自己的社会关系、社会秩序和社会进程。在本质上,法的作用意味着法作为...
档案法的中华人民共和国档案法
1. 档案法的目的与意义:档案法的主要目的是通过法律手段,加强档案管理,确保档案的真实、完整、可用和安全。这不仅对于国家机关、企事业单位的档案管理至关重要,也关系到每个公民的个人信息安全。档案法的实施,为我国的档案管理提供了统一的法律标准,促进了档案管理水平的全面提高。2. 档案的管理与所有...
“档案关系”与“劳动关系”
【法律分析】张乐的档案在该公司是否就与该公司保持着事实劳动关系,是本案是与非的关键。对于劳动关系的认定,目前有劳动合同确立的.劳动关系和事实上形成的劳动关系两种情况。无论是从劳动合同确立的劳动关系看,还是从事实上形成的劳动关系看,都需要劳动者提供劳动,履行作为劳动者的义务。而人事档案...
被公司辞退10年,档案关系社保关系都没有办理交接,也没有申请过赔偿,现...
劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定,用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形,其中最...
签大学生就业协议中的档案问题
6、劳务派遣中各方的法律关系是怎么样的,在这种关系下,劳动者的户口、人事档案等等是怎样的状况,落在哪里?如果跳糟,户口和档案等又会怎样? 史律师:劳动关系是这样的,比如说我们在一些涉外的医疗机构服务的话,有两种形式,一种形式是这个医疗机构它是一个办事处,没有用工权;另一种形式是外资用工企业有用工权,...