关于你的这个问题,先说下我的亲身经历。所在企业上市后,老总和我们说,买点吧,支持一下自己的企业。我们没当回事儿,那时候股价在3、4元左右。半年后,股价7元,再过半年,股价20多元。最高处,股价不敢想象。
一般来说,大部分公司原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的,很多上市公司的原始股东一上市,就会套现不少,而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予员工买原始股的机会,这真的堪比发年终奖,如果该老板是一味有担当、有格局的好老板,而且公司的确是准备上市A股,招股说明书也已经发布了,上市公司也通过了发审委的审核,那么可以毫不犹豫的去买,最终公司上市之后,获利将会非常丰厚。
如果老板平时并没有这样的担当和格局,而且公司上市只是一个噱头,或者不是在A股上市,只是在新三板进行上市,那么个人建议不要轻易的去购买,可能这仅仅是老板融资出现了问题,给员工画的一个饼,套路员工,毕竟如果是在新三板上市的话,考虑到新三板流动性并不理想,最终就会形成有价无市的局面。
另外还需要确定就是公司是否真的离上市不远了,有些公司只是在IPO的排队路上,什么时候才轮到自己,或者说最终能否通过发审委的审核,成功过会都是不得而知的,所以在上市不够明朗的时候贸然去买的话,会存在一定的风险。
如果公司颁布相应的合同,不是对赌的协议,不能上市可以退款,那么也是可以考虑买的,如果没有这样的补充条款,那么个人建议只能少买一点。
公司说要上市,可以员工持股,买不买
艾德 权程:第一就是能够 通 过这样的方式笼络人心, 对 于公司来说核心 人员稳定是非常有 好处的, 一个人刚 进公司的时候什么东西都是陌 生 的,一切都 是从 零开始,从一个新的员工到核 心 人员是 付出了时间和 精力成本的,核 心人流的大幅度 流动 必然又 会让公司从新 开始,发 展停 滞。第二就 是通过股权激励计划能 够锁定企业的发展 未来,这样的激励政策会让员工更加尽心尽力,凝聚 核心人员的力量让 大家 都朝着一个方向发展 ,第三就是完善公司的管理,股权激 励计划一定程 度上面 就是薪酬体系, 通过让优秀的员 工入股公司从而获取 利益,能够完善公司的制度和人才体系 ,增强价值创造能 力,这是一种 长效的管理体系,让员工长期的 为 公 司发 展负责, 增强公 司 的竞争力 。
上市公司员工持股计划的好处有哪些
所谓员工持股,一般是让员工用相对低的价格买入自己公司的股份,并不是每家公司都是上市公司,所以非上市公司要做员工持股时。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第二十三条设立有限责任公司,需要股东共同制定公司章程"。也就是说公司章程在公司成立之前已经成立。基于公司章程法律性质的分析,按照民事法律行为成立的一般原理,公司章程的成立必须具备以下三个要件:
一、是股东共同制定。公司章程必须由全体股东共同制定,这是公司章程成立的基本条件,也是实质要件。通过共同制定,实现意思表示一致。
二、是具备法律规定相关内容。公司章程具有要式民事法律行为的特点,因此它必须按照公司法规定的内容起草。
三、是股东的认可。公司法第二十五条规定股东应当在公司章程上签名、盖章。这是公司章程成立的形式要件,是对第一个成立要求的法律确认,具有实践意义。
公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质
股权激励也叫员工持股计划,是指为了吸引、保留和激励公司员工,通过让员工持有股票,使员工可以参与公司的利益分享机制与经营决策机制。
将公司的股权分一部分出来,给到努力工作的优秀员工,让大家感受到,公司在越来越好,冲击IPO之后,不是只有创始人一个人可以一战封神那些同样为公司付出了心血的人,也可以收获自己应得的那份报酬。
有效的股权激励制度能建立与市场接轨的领先激励机制,完善员工的薪酬结构;同时,能帮助公司吸引、储备核心人才,打造兼具专业技术与国际化视野的优秀团队。
让员工跟老板有一样的理想,一起往前奔跑,这是企业文化层面的愿景。如果不务虚,务实来看,简而言之,股权激励有三点作用:吸引和留住人才、降低现金薪酬支付成本、提高团队的工作热情。
公司申请上市以前让员工认购的股票的性质为原始股份,原始股份是公司在上市之前发行的股票,一般是公司内部人员持有,也有些公司把部分份额的原始股分给员工认购使其作为一种激励制度来鼓励员工,原始股都有禁售期,周期在一年到三年左右,所以在禁售期内原始股是不能够在二级市场进行转让或者出售的。
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同:原始股有一定的封闭期,一般是一年。 在此期间,这些股票不能上市交易,即在一年之后,这些股票可以上市交易,而普通股则遵循T+1交易规则,即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同:原始股一般由公司员工或创始人持有,普通股投资者可以持有。
3、不同的价格:原始股价格一般远低于普通股,分析价格可能是一元。
4、购买地点不同:原始股是公司在上市前发行的股份, 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票,而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。
二、原始股的常见问题
1、如果公司进入了上市程序,认购原股会更划算,关键是判断上市的可靠性;
2、公司的认购价和未来发行价根据审计报告中的相关数据计算,原则上内部认购价应为发行价的折扣,比如是50%的话假设承销商预计发行价为10元,内部认购5元,折价就是50元;
3、公司业绩和市场决定股票能否升值的不确定因素较多;
4、原股份进入二级市场流通和套现是有期限的,有一个禁售期,一般为1-3年,不同的规定、不同的国家、不同的交易所、不同的行业有所不同;
5 如果上市不成功,认购金是不会退还的,因为你已经属于股东,但未上市的话控股股东或大股东也可能会要求回购股份;
6、股利根据公司年度业绩进行分配,一般是由董事会决定是否分配或分配多少;股份分割按照持有的股份数计算。
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同:原始股有一定的封闭期,一般是一年。 在此期间,这些股票不能上市交易,即在一年之后,这些股票可以上市交易,而普通股则遵循T+1交易规则,即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同:原始股一般由公司员工或创始人持有,普通股投资者可以持有。
3、不同的价格:原始股价格一般远低于普通股,分析价格可能是一元。
4、购买地点不同:原始股是公司在上市前发行的股份, 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票,而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。
公司准备上市让员工买内部原始股
二、内部原始股的价值潜力巨大。通常情况下,在公司上市之后,内部原始股的股价有望显著增长。因此,员工购买这些股份,如果公司成功上市,他们所持有的股份价值将得到大幅提升,从而不仅能够从工作中获得收益,还能通过持股参与公司的发展,并从中获得更大的回报。三、员工在购买内部原始股之前,需要对公司进...
公司准备上市让员工买内部原始股
一、答案:公司准备上市,让员工购买内部原始股是一个可行的方案。详细解释:1. 员工购买内部原始股的意义:让员工购买内部原始股,不仅是对员工的福利,也是对公司未来的信心展示。这种做法能够增强员工对公司的归属感,激励员工更加努力工作,促进公司与员工的共同成长。2. 内部原始股的价值:内部原始股通...
公司上市有什么好处给员工原始股吗
是的,公司上市有很多好处,员工持有原始股将受益颇丰。员工持有原始股的好处如下:1. 财富增值:公司上市意味着股票公开交易,股价往往会有较大的增长潜力。员工持有的原始股在上市后可能大幅增值,为持有者带来丰厚的经济回报。2. 公司发展的参与感和归属感:持有公司原始股的员工会感觉自己成为了公司的...
公司马上要上市了,原始股能买吗?
原始股是指公司在上市之前发行的股票,原始股参与者多为公司内部员工、私募对象等,原始股一般收益比较高,同时也承担着公司经营失败的风险。普通人只能通过新股申购的方式获得购买原始股资格,新股中签后就能买入原始股,不过中签概率较小,新股申购有市值要求,沪市新股申购需要沪市1万元的市值,深市新股申购...
公司要上市,员工买原始股好吗?
挺好的,如果该公司确实已经进入上市流程,认购原始股当然比较划算。关键是判断上市的可靠性。一般经验是:是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做,承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程;新股刚上市一般都会有一波不俗的表现,一般会涨几个板翻倍也是有...
公司准备上市,员工买原始股好吗?
一般来说,大部分公司原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的,很多上市公司的原始股东一上市,就会套现不少,而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予员工买原始股的机会,这真的堪比发年终奖,如果该老板是一味有担当、有格局的好老板,而且公司的确是准备上市A股,招股说明书也...
公司准备要上市 员工可以买原始股 每股5元左右 值得购买吗?
一般情况下,上市企业准备上市之前,需要募集一大笔资金,这个时候往往价格比较低,不会太高,因为股份价格太高,没有盈利预期,大资金是不愿意接手的,因为大资金买入大量的原始股,就是希望上市后能赚一笔。这也是很多原始股的魅力所在,也深深吸引到投资者向往的地方。当然,也存在很大的风险,有的企业...
公司准备上市,内部的原始股值得买吗?
如果公司准备上市,内部的原始股还是非常值得我们购买的。因为大部分公司里面的原始股,和上市之后的股价相比的话,都会便宜许多,这样子,我们就能够花费更少的资金来购买到相关的股票产品了。所以有很多员工都是可以选择购买公司内部的原始股的,这些原始股的价值也是非常不错的,能够给我们自身带来很好的...
公司快上市了,员工还可以买原始股吗? 不是说现在不让买了吗? 有明白的...
可以。1、如果该公司确实已经进入上市流程,认购原始股当然比较划算。但是,关键是判断上市的可靠性。一般经验是:是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做,承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程;2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中...
公司将要上市,作为员工能不能购买原始股呢?
可以购买,肯定好啊,如果真能买到原始股的话建议买一些,你同事说的买一百股变百万富翁有点夸张了,不过如果你能买到100万原始股赚一百万倒是完全有可能的。