劳动合同期满 我要求续签 公司不再续签怎么办?

我连续2年与公司签了1年期固定期限合同,今年2010年2月17日到期 2月5日公司电话通知(没有书面通知)我合同到期不再续签,要求我办手续,之后给我空白的解除终止合同书要我签字,我没有签。(我在合同期内没有违纪和受到处分),我想知道:
1,我要求签定无固定期限合同 公司不签 我是不是没有必要在他们的解除终止合同书上签字;
2,在没有拿到公司给我办的解除合同手续之前我是否可以正常上班;
3,在公司没给我任何手续或书面通知的情况下,他们有没有权利不让我工作;
4,如果在节后没有收到任何手续我在2月18日及以后是否可以继续上班;
5,什么情况下(指我收到什么手续或什么样内容的书面通知)我可以不再上班并且我的合法权益可以得到保障。
6,如果我在2月18日以后上班他们不给我安排工作,我需要怎么做?

第1个回答  2010-02-09
合同到期前你可以继续上班,公司应照常给你发工资,如果合同到期后公司不再与你续签合同,公司应按新劳动合同法执行后(即:2008年)与你签合同的年数(也就是说2008-2010年 3年),一年按1年月计算,对你进行补偿,补偿基数为你合同到期日前1年的平均月工资。
至2010年2月17日,公司不再与你续签合同,你的合同自然终止,不必签解除终止合同。你申请补偿,若公司不给,你可以进行劳动仲裁。
第2个回答  2019-12-19
我不是自动走的,公司有补偿吗

劳动合同期满,公司不续签,本人想续签怎么办
劳动合同期满,公司不续签,本人可以尝试以下途径:1、与公司协商:可以与公司协商,了解公司不续签的原因,并尝试协商解决问题。如果双方能够达成一致,可以签订新的劳动合同;2、向公司提出续签申请:可以向公司提出书面的续签申请,说明自己的情况和理由,并说明希望继续在公司工作。如果公司同意,可以签订新...

劳动合同到期公司未续签怎么办?
公司不续签,需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。二、如果员工不续签,又细分为两种情况:1...

劳动合同期限已满公司不续签怎么办
法律分析:劳动合同期限已满公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...

合同到期了公司不续签怎么办
因为〈劳动法〉规定,只要一个单位工作满三年,就可以要求单位签无固定期限合同。而单位单方面不跟你续签是违法的,你可以找律师起诉单位。一般单位会提出私了,愿意多给点补偿。你还是坚持要留下,也可以胜诉。3、如果你一直都有买社保,那么你还可以得到一笔钱,那就是失业保障金。法律依据;《劳动...

新劳动法合同到期公司不续签怎么办?
合同到期公司不续签可以和用人单位来进行协商,当然了,如果用人单位坚持不续签劳动合同的情况之下,可以要求用人单位对此来进行一定的赔偿,这是属于我们国家《劳动合同法》当中所作出的规定。 一、合同到期公司不续签怎么办?合同到期公司不续签可以和用人单位来进行协商,或者要求赔偿。当续签劳动合同是指...

员工劳动合同到期公司不续签劳动合同怎么办?
员工劳动合同到期,如果公司决定不续签,必须依法支付经济补偿金。补偿金的数额取决于员工的工作年限,例如,如果员工工作满5年,公司需支付5个月的工资作为补偿。1. 如果劳动合同到期后,公司不愿意续签,根据《劳动合同法》第46条,除非公司维持或提高原合同条件而员工不同意续订,否则公司应向员工支付经济...

合同到期公司不提续签,工作也不安排怎么办
合同到期公司不提续签,工作也不安排处理方法如下:1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;2、其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...

签了两次固定合同到期公司不续签怎么办?
当您的固定合同到期,公司不打算续签时,您可以要求签订无固定期限的劳动合同。如果公司没有《劳动合同法》第39条或第40条所列出的解雇理由,您希望续约且未要求固定期限合同,公司不仅必须续约,还应签署无固定期限合同。最好是通过协商一致来避免这种情况,但如果不得不如此,公司需提供经济补偿,或选择...

员工合同到期公司不续签也不给员上班怎么办
员工合同到期公司不续签也不给员工上班,申请劳动仲裁。具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在相关法律规定情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话...

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