例如我与单位签订第一次劳动合同是2013.9.30-2014.9.29。那么我如果要第二次续签劳动合同的起始日期是9.28还是9.30?或是9.29?还有是不是第一次续签的起始日期有错误?应该是2013.9.30-2014.10.01吧?为什么当初要写提前一日呢?求解,万分感激
求解
现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写?劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也就是不论是否存在试用期,你和公司的劳动关系均已在你第一天参加工作时确立了,但鉴于现实中若发生劳动纠纷,对于工作日期不好举证,建议还是写入职日期较好。合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益,都必须依赖企业发展生产,取得好的经济效益。因此,订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发,根据企业生产和工作的需要来确定。第二,兼顾当事人双方利益的原则。确定劳动合同期限时,不能只强调企业的生产工作需要,也应当兼顾劳动者个人利益,尊重劳动者个人意愿。劳动者可以根据自身的年龄、身体状况、专业技术水平、自身发展计划等因素,合理的选择适合自己的劳动合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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本回答被提问者采纳续签劳动合同日期怎么写
法律分析:1、按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看单位的需求,愿意签多久就写多久。2、续签的话是没有 试用期 的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...
劳动合同到期过了几个月再续签,日期如何写
应该是上一份合同日期止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话要看单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。法律分析劳动合同续签日期应该写上份合同到期日的次日。结束日期的话看员工和用人...
劳动合同续签日期是怎么写
劳动合同续签日期的编写方式,一般应遵循以下步骤:- 开始日期通常设定为上一份合同终止日期的第二天。例如,若上一份合同终止于2023年12月31日,续签合同的起始日期则设定为2024年1月1日。- 结束日期则由双方商定,可以是固定期限,也可以是无固定期限。若为固定期限,双方需明确约定合同终止的具体日期...
续签劳动合同签订日期写哪天
法律分析:续签劳动合同的起始日期是按上一份劳动合同结束至日的次日,结束日期按照双方的约定填写 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
续签合同必须接着到期日期吗
续签合同不是必须接着到期日期。法律对续签合同时间没有规定。比如劳动合同,续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。所以,续签的期限主要看双方的约定。法律依据:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定...
续签合同落款日期应该写哪一天
法律分析:应该是上一份合同日期止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式...
劳动合同中如何写续签条款
___年___月___日之前,以书面形式向公司确认是否同意续签《劳动合同书》。如您同意续签,请在此期间内提供书面回复。如您未能在规定时间内给予答复,视同默认同意续签。敬请留意,逾期回复或未回复将可能影响您享受公司提供的续签合同待遇。此致 敬礼![公司名称][公司盖章][申请人签名][日期]
劳动合同续签时间应该怎么填写
关于劳动合同续签时间的填写方式,应从上一份劳动合同结束日期的次日开始计算续签合同的起始日期,结束日期则根据用人单位的意愿来确定。需要注意的是,续签劳动合同不存在试用期,且同一用人单位与同一劳动者试用期只能约定一次。当劳动合同到期不续签时,是否需要赔偿也要分情况讨论。如果单位不续签,需要对...
劳动合同到期续签怎么写续签函
1. 您的劳动合同将于___年__月__日到期。我们有意与您续签合同,并希望您能继续成为我们团队的一员。2. 若您同意续签,请于__年__月__日前,到人事部门办理相关手续。如果您有任何疑问或需要进一步讨论续签事宜,请随时与我们联系。3. 如您决定不续签,我们尊重您的选择。请在__年__月__日...
续签劳动合同日期怎么写?
劳动者在续签劳动合同时,填写日期时,注意前一份 劳动合同终止 日期的后面一天作为新合同的起始日期。 劳动 合同到期 的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付 双倍工资 。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第八十二条规定:用人单...