本来是说上完这一个月班的,可还有几天他不让我上啦,这样我的全勤和一些其他的补贴他说没上完不给,可是,这么多天我没迟到,旷职,没违反规定,他这样不给我,我能要得回吗。
如果辞职书写明辞职时间说明的时间,但是提前让你炒鱿鱼走的话,,算不...
你好。如果你的辞职书已经递交给领导。并且你的工作已经交接完成。或者领导另有安排。这样提前打发你离开,不算是违法。正常的,离职手续是需要,和下一个人进行交接的。而如果你的岗位上不需要交接。领导是有权利随时让你离开的。因为你的辞呈已经递交,时间不是问题。
当月辞职马上走,公司有权利扣我工资吗?
一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。 一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。 但有些特殊岗位的除外,需要提前三个月写辞职单。如果你的岗位比较特殊,那么2月3月的奖金,当然没有啦,而且公司...
中介上介绍的临时工作,说做满一个月以上才可辞职,如果没做满一个月
如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴...
我前几天就 辞职了,现在这几天上班都迟到 经理就直接让我今天以后不要...
因为你虽然辞职了,但经常迟到,会影响其他同事,也有可能认为反正你也辞职了,从迟到的行为上也能看出你心已不在公司,所以干脆就先让你回家了
辞职一个月公司还不放我走,还说请不了人一天都别想走。
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同...
公司想用不安排工作让员工离职,到底该厚脸皮的混还是离职?
我觉得如果公司这样做还是赶紧辞职比较好。因为公司不给员工安排工作,让员工一整天没有事情逼员工主动辞职,这在职场上面也是很常见的。因为这样就可以解除劳动合同,又不用支付一定的经济补偿金。我觉得公司再打这种小算盘,无论是为了自己的发展,还是为了自己不要在这个公司受气,我觉得怎么样都要去提早...
试用期提出离职,感觉老板在工作上刁难我?
你的意思我基本看明白了,你们老板很可能是利用你来做一些他很想做,但又不方便亲自去做的事情,因为他亲自去做会得罪人。这样的情况多了,既然你已经搞到这个地步了,离职也是对的,所以你也不需要有什么留恋了,这段时间你先忍耐下,反正你都想好了不愿意做了,就别太在一这几天他对你的态度了...
想辞职单位不放人怎么办?
如果你给领导递交了辞职报告,无论有无合同,时间已满一个月,即使领导不批准你离职,此时你也可以离职。因为从法律上讲,你此时离职并不违约,老板不让你走你可以告到劳动局请求仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
我想让公司炒我,这样做我可以拿回所有应得的工资吗?
(2)如果你确实想辞职不干了:可以提前30天书面通知公司,通知到30天后就直接走人,不用等公司批准:这是《劳动合同法》规定的员工依法辞职的途径,你不用因为公司不批准就走而负任何责任。(3)依据以上办法休假或辞职、且你有证据证明你已经发行了通知义务的:向公司协商要工资,协商不成的,可以找...
上司叫我第二天不上班算我自动离职吗
你们签合同了吗?你有可以证明自己与这家公司建立劳动关系的证据吗?如果有就不用怕他。自动离职必须是劳动者自愿的情况下,提前30个工作日递交书面申请。很明显是店长叫你走,那属于用人单位单方面解除劳动关系,你可以根据劳动法要求对方赔偿。