本人是幼师做操时发生腰椎间盘突出算工伤吗？病假可以扣工资吗？用了医保卡就不能报销吗？

Question

本人是幼师，在学校的时候弯腰要跟小朋友讲话的时候突然感到腰部疼痛，但因广播操时间到了，班级没有带操老师，所以本人继续领操，做操做到一半时候腰部严重疼痛，赶紧到医院检查，检查结果是腰椎间盘突出。学校不让报销，说已经帮我们交过医保了，医保里面有工伤保险，直接拿医保卡去刷就可以，而且请假休息的还要扣工资，我想问下：1、本人这属于工伤吗？2、请假期间学校可以扣我工资吗？2、本人检查时使用医保卡还能向学校报销吗？

Answer 1

肯定是工伤呀，这病一般医院和医生是不懂的，多数都是在骗钱害人，注意不要让人骗钱害了，教你一个识别能不能治好的方法，就是不管是用什么方法，或在那祖传18代名医专家秘方推拿按摩、小针刀，贴膏药、针灸扶正，外科手术等治疗，治疗前一定要先问一下，能不能治好，治不好能不能退钱，如果治不好也不能退钱，那他们多数就是在准备骗你的钱。治好的标准就是临床症状消失，CT检查无腰间盘突出。

如果敢让你疗效满意了在付款，那治疗肯定就是最好的了。

Answer 2

1、根据有关工伤的认定的有关规定，这很明显不属于工伤，而是病。
2、病假扣不扣工资，各单位处理方法不一样，要看病假的天数和工龄的长短，但原则上，病假是可以扣工资的。
3、不能再向学校报销，除了学校有其他途径变通。

Answer 3

这个不用工伤，这个病是长期病不是，不是那么快可以得的，你可以了解下腰倍康腰椎牵引器，希望可以帮到你，在牵引过程中无需请假，在你上课时一样做牵引，还有一点把长弯这个毛病改下，不懂就Hi我

Answer 4

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况如符合工伤条件；
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决
五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。