我先生在上班时间突发脑溢血，抢救6天后死亡。请问公司有责任吗？
我先生在上班时间突发脑溢血，抢救6天后死亡。但是公司不肯承担任何责任，也不肯付医药费，我可以起诉公司吗？证据补充：签的是劳动派遣合同
上班期间由于高血压而导致脑溢血,用人单位承担责任吗?
上班期间由于高血压而导致脑溢血，用人单位有可能需要承担责任。如果职工只是正常上班期间突发脑溢血，属于员工的自身原因，正常按照职工治疗保险报销即可，公司没有给员工缴纳医疗保险的话公司需要承担资料保险报销的那一部分。法律分析上班期间突发疾病最终导致的后果不同，用人单位承担的责任也不同，主要看后果如...
公司员工上班期间突发脑溢血公司需要承担责任吗?
公司员工上班期间突发脑溢血公司需要根据实际情况承担责任。职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救无效死亡的，分两种情况：一种是送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应当及时申请工伤认定，用人单位不申请的，职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定；另一种是送医院抢救48小时后死亡的，这...
公司员工上班期间突发脑溢血公司需要承担责任吗?
此种情况通常属于疾病，不属于工伤，企业不承担责任。如果家属认为脑溢血系工作原因直接导致的，比如因工作受到头部外伤、超长时间高强度工作等，可以申请死亡原因鉴定，确定是否属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
员工在工作过程中突发脑溢血公司该不该负责,
突发脑溢血要看跟工作有没有关系，不是因工作引起的，单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工亡，单位要赔几十万的
公司员工上班期间突发脑溢血公司需要承担责任吗?
上班期间突发疾病算工伤，劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿工作岗位突发脑溢血死亡的，可以算工伤，根据工伤保险条例职工有在工作...
职工本来就有高血压,上班过程中突发脑溢血,公司需要承担责任吗?
这个不属于工伤，属于医疗保险报销范围，所以公司没有责任，采纳谢谢
单位同事上班工作中突发脑溢血,在医院昏迷不醒,那么单位是要负责吗?
如果在上班途中突发了脑溢血并且昏迷不行的话，后期有好转，并且单位正常缴纳社保之后，那么这个费用就由保险公司承担，单位是不需要承担责任的，但是单位可以表示问候。如果在单位没有交纳社保，那么这位员工的医疗费用全部由单位承担，因为单位违反了保险的规定，因为单位违反了规定，所以就导致了这名员工不能...
员工在上班期间突发脑溢血住院,公司需要承担什么责任。员工突发脑血管疾...
员工在上班期间突发脑溢血住院，公司需要承担相应的工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、...
公司临时员工突发脑溢血,公司有什么责任吗
(1)如果是得脑溢血后48小时内死亡的，可以请求认定为工伤、要求工伤赔偿:但不一定是“企业负责任”，如果企业没有为该员工交工伤险，应由企业负责任;如果企业交了工伤险，就应由工伤保险机构负责任。(2)如果不是48小时内死亡的，不能认定为工伤，企业不负什么责任，最多是给些丧葬费。2、如果是48...
职工本来就有高血压,上班过程中突发脑溢血,公司需要承担责任吗?晚上好...
上班过程中突发脑溢血，不属于工伤，公司不需要承担责任，但可以进行人道主义关怀，去看望慰问一下。
