公司没签劳动合同，而且拖欠工资，并且没有工资条怎么办

Question

我是一个做销售的，公司没有三险，并且没签劳动合同，我是一月四号辞职，二十五号交接完毕，但公司拖欠工资，并且我们的工资每月都是通过汇款的方式打在我们的卡里，因此没有工资条，我怎样才能要回我工资，
说白了吧，我是一个销售手机的，但我的公司属于厂家，上班打卡都是在商场，我可以提供卡和商场工服，商场工牌，这些证据能否要回我工资

Answer 1

公司是有营业执照经营的吧。按以下条例辞职，可以去劳动所投诉。
如果你按规定做的，可以解除劳动合同，那么未签合同的在入职后一个月的次日起以双倍的工资赔偿。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（劳动合同发）
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位不管是什么老板

Answer 2

如果问题属实，单位的行为已经涉嫌违法。你可以登陆当地社保局的网站，了解相关的法律和政策，进行举报或投诉，依法维护自己的合法权益。
你需要掌握的证据应该有：工资表、考勤表、考勤卡、派工单、出入证、胸牌、工作证、单位的通知、简报、告示、老板或工作环境的照片、录像……等等，一切能证明你在这家单位工作过的证据。
同时，你还可以向当地的媒体求助。只要你手中有确凿的证据，应该说是：胜券在握。没有一个老板不怕自己的违法行为被曝光的。

Answer 3

解决了吗朋友，我想借鉴一下你的做法，我也遇到了差不多的问题！

Answer 4

“，”情况没说完么？

Answer 5

汇款方式，那个发出方是谁呢？应该是公司吧，如果劳动关系怎么能给你打钱呢？

去当地劳动监察大队举报吧

建议找一个当地的律师或者熟悉劳动法的人帮助你一下