无锡五险交多少钱一个月多少钱一个月多少钱

如题所述

“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元
养老保险比例:单位14%,个人8%
医疗保险比例:单位10.5%,个人2%
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。
生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:
单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元
职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元
由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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江苏无锡五险一金最低一个月要交多少钱 2023年无锡社保最低缴费基数及...
险种 缴费基数 企业缴纳 个人缴纳 小计 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 养老保险 4494.00 16.00% 719.04 8.00% 医疗保险 4250.00 5.50% 233.75 2.00% 大病\/补充\/大额医疗 4250.00 0.20% 8.50 0.00% 失业保险 4494.00 0.50% ...

2022年无锡自己交社保一个月多少钱,无锡社保费用要如何计算?
那么,如何计算无锡的社保费用呢?按照法定标准,用人单位需承担16%的养老保险、7%的医疗保险、0.6%的大病保险、0.5%的失业保险、0.4%的工伤保险和0.8%的生育保险。而职工个人需承担8%的养老保险、2%的医疗保险和0.5%的失业保险。如果按照最低缴费基数4250元来参保,那么五险最低要缴纳1521.5元。

无锡五险一金交多少
即你能拿4850元左右五险:公司交32.7%,即6000*32.7=1962加上你交的部分,五险一金合计:1962+660*2+500=3782元项目企业个人总比例养老保险金20%8%28%失业保险金2%1%3%医疗保险金8%2%10%补充医疗保险1.2%1.2%工伤保险0.6%1.5%生育保险0.9%合计32.7%11%43.7%公积金8%-12%以上仅供参考。

无锡月薪8000交多少五险一金
所以要交880元五险一金。

无锡工资6000社保交多少
法律主观:工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...

2023无锡社保缴费基数是多少 2023年无锡每个月社保交多少钱_百度...
接下来跟小编一起来看看2023无锡社保缴费基数是多少,无锡每个月社保交多少钱 无锡社保缴费基数如何法规?其实每年无锡社保缴费基数都会重新调整上下限,所以每年社保缴费基数范围也都是不同的。按照法规最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为22470元。之所以每个人的社保费用不同,是因为单位上报的工资基数不...

无锡工资税前5000,交完五险一金后还有多少
目前 大概算一下 无锡的五险一金 个人承担部分 一般在:8% + 2% + 0.5% + 8% = 18.5 税前5000,足额缴纳的话 交完五险一金后剩下:5000 * (1 - 18.5%) = 4075 元 然后就是缴纳个人所得税 在 17.25元 所以 拿到手的 在 4057 元左右 希望对你有帮助 ...

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无锡五险一金比例,比如月薪是3000,那公司交多少?自己交多少?
1、如果按3000元作为缴纳社保基数:每月公司缴纳981元,个人缴纳330元,如果按3000元作为公积金缴纳基数,每月公司缴纳240元,个人缴纳240元;2、如果按1140元作为缴纳社保基数:每月公司缴纳373元,个人缴纳125元,如果按1140元作为公积金缴纳基数,每月公司缴纳91元,个人缴纳91元;...

无锡五险一金
合计扣:1560,即 你能拿4850元左右 五险:公司交32.7% ,即6000*32.7= 1962 加上你交的部分,五险一金合计:1962+660*2+500=3782元 项 目 企业 个人 总比例 养老保险金 20% 8% 28 失业保险金 2% 1% 3 医疗保险金 8% 2% 10 补充医疗保险 ...

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