成年暑假工被老板无理由开除怎么办？

Answer 1

建议协商解决,如果不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,3;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;

Answer 2

建议协商解决,如果不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,3;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;

Answer 3

建议协商解决,如果不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,3;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;

Answer 4

他们估计就是为了不想给你工资，可以到找当地的劳动仲裁机构去进行仲裁

Answer 5

您好，根据劳动法，老板无故无理开除员工，员工有权提出赔偿。