六西格玛的具体内容是啥

如题所述

第1个回答  2011-06-12
  什么是6西格玛质量
  西格玛“s”是希腊字母,在统计学上用来表示数据的分散程度。对连续可计量的质量特性,可用“s”度量质量特性总体上对目标值偏离程度(见图1所示),6西格玛质量表示质量特性的分散程度只占规格限的一半。对顾客要求高度符合。
  在以缺陷率计量质量特性时,用“s”度量缺陷率。6西格玛质量表示质量特性的缺陷率仅为3.4ppm。(ppm一百万分之一),西格玛水平与缺陷率的关系如图2和表1所示。
  在6西格玛管理中强调“度量”的重要性,没有度量就没有管理。这里不仅要度量“产品”符合顾客要求的程度,还要度量服务乃至工作过程等。因此,6西格玛质量的含义已经不仅局限在产品特性,还包括了企业的服务与工作质量。如果一个企业的核心业务过程能够达到6西格玛质量水平,那么意味着这个企业可以用最短的周期、对低的成本满足顾客要求。因此,6西格玛质量是非常有竞争力的质量。

  我国企业质量管理工作与发达国家比较,一般说来要落后10~15年。目前,我国企业在统计产品合格率时,仍然采用百分之几的统计方式进行管理,而发达国家采用的是千分之几,高技术产品已按PPM(百万之一)甚至PPb(十亿分之一)和“一次成功”、“一次合格”、“零缺陷”的目标和水平进行管理。

  当把“零缺陷”作为追求的目标时,有人也许会问:要使质量百分之百合格的想法是心血来潮吗?多数人都会认为这是荒诞的,但实际上,并不那么容易下判断。从统计学观点来说,“零缺陷”是没有道理的。在大公司里,根据大数定律,总会有残次品出现。另一方面,如果不为百分之百而奋斗,那就是容忍错误,而错误也真的会发生。比如,“良品率”是生产过程中常用到的一个术语,早在1961年就提出“零缺陷”概念的美国质量管理专家菲利普•克劳斯比说:“当大家都认定在操作过程中无法避免错误的时候,下一步就是制定一个容许错误的数字。当良品率预定为85%,那便是表示容许15%的错误存在。采行这种‘良品率管理’的人会告诉你那不是真的,但事实上的确如此。”

  为了提高质量,工厂的管理者们发明了“六个西格玛”管理方法。“西格玛”是统计学里的一个单位,表示与平均值的标准偏差。

  它可以用来衡量一个流程的完美程度,显示每100万次操作中发生多少次失误。“西格玛”的数值越高,失误率就越低。具体说来,相关数据可以表示如下:

  1西格玛=690000次失误/百万次操作
  2西格玛=308000次失误/百万次操作
  3西格玛=66800次失误/百万次操作
  4西格玛=6210次失误/百万次操作
  5西格玛=230次失误/百万次操作
  6西格玛=3.4次失误/百万次操作
  7西格玛=0次失误/百万次操作  

  “六个西格玛”是一项以数据为基础,追求几乎完美无暇的质量管理办法。20世纪80年代末至90年代初,摩托罗拉公司首倡这种办法,花10年时间达到6西格玛水平。但如果是生产一种由1万个部件或程序组成的产品,即使达到了6西格玛水平,也还有3%多一点的缺陷率;实际上,每生产1万件产品,将会有337处缺陷。如果公司设法在装运前查出了其中的95%,仍然还会有17件有缺陷的产品走出大门。旧观念认为,质量改进只有在一定的限度内才有利可图,超过了这一限度,成本将大于收益。摩托罗拉公司的质量管理人员批驳了这一论点:摩托罗拉公司的经验表明质量越高(或缺陷越少),预防和鉴定的成本就越低,由故障引起的成本也越低。

  摩托罗拉公司每改进一次质量,单位制造成本就下降一次。任何公司如果采取把质量水平限制在一定范围内、超出了这一范围就不再投资作改进的策略的话,该公司的策略最终将导致一种“我们的质量已够好”的感觉。

  按逻辑发展下去,接着就会宣称“我们比其他任何人都不差”。这两种思想倾向没有一种会赢得全球市场。(理查•M•霍德盖茨:《质量测定与高效运作》,黄志强、张小眉译,上海人民出版社,1998年,第239页)

  他的话说明什么呢?说明卓越的公司绝不把顾客当作一种统计学问题来对待。有哪一位顾客愿意成为“可容忍的错误”的受害者呢?实行“六个西格玛”管理,目的就是使全体员工在生产中形成一种共识:产品的返修率哪怕只有千分之一,对一个用户来说就是百分之百。通过规范化的工作方法,企业力图达到如下目标:与顾客有接触的每一道工序、每一件产品和每一次服务都有接近完美的质量。

  GE公司的“六个西格玛”管理久负盛名。

  在GE,运用“六个西格玛”方法最好的例子要数ED&C公司(GE公司的子公司)。六个西格玛进入工厂后,公司凭借它找出了深层次的质量问题,这些问题长期以来一直干扰着工厂的准时交货。一开始怀疑是线路板存货不足,因而想通过加大预期订货的方法解决,但后来通过调查发现原来是供货商在元件板上插二极管、晶体管、电容电阻时有困难,常常把元器件打碎。公司运用“六个西格玛”工具来测量供应商在生产过程中的误差,通过使用分层管理模型图、时间模型图和其他统计工具,发现问题的症结是线路板上的孔太小,而这又是由于GE自己的孔点太小所致。类似的发现极大地提高了效率,降低了成本。

六西格玛管理中的六西格玛到底是指什么?
在质量管理中,六要素分别包括以下内容:1. 人:操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况等。2. 机:机器设备、测量仪器的精度和维护保养状况等。3. 料:材料的成分、物理性能和化学性能等。4. 法:包括生产工艺、设备选择、操作规程等。5. 环:主要指测量时采取的方法是否标准、正确。6. 测:...

6西格玛主要报告哪些东西
六西格玛的核心内容涵盖以下几个关键部分:定义(Define),目标明确。量测(Measure),数据收集。分析(Analyze),统计技术应用。改进(Improve),采取措施优化。控制(Control),确保成果持续。六西格玛借助多种工具辅助解决问题与分析数据,包括流程图,可视化过程;统计分析,利用平均值、标准差等指标描述...

什么是六西格玛的目标?
六西格玛的目标就是达到或持续接近六西格玛的质量标准.它所隐含的内容为:改进业务流程、解决问题、减少资本、增加获利.不仅如此,这些目标的达成要基于持续性的根本改变,必须需要企业发生全面的质变.换句话说,如果只是在某些环节进行改进,回避核心问题,即便你有很大的决心,投入很多的成本,也不可能达到六西格玛...

6sigma管理的基本内容是什么?
六西格玛管理是一种在20世纪80年代末由摩托罗拉公司率先引入的高效管理策略,其核心目标是通过设计优化过程,将错误率降至极低,提升企业的生产效率、产品质量、成本控制和顾客满意度。六西格玛的理念几乎涵盖了企业管理的各个方面,如提升管理能力,通过数据驱动决策,节约运营成本,增加顾客价值,改进服务水平...

什么是6西格玛咨询管理的基本理念和原则...
六西格玛通过关注顾客的需求来确定改进的流程,逐步改进流程缺陷,提高顾客满意度。也就是说,六西格玛的基本理念在于真正地关注顾客,通过关注顾客,提升顾客满意度。其中,顾客包含两方面的内容:外部顾客:中间用户以及最终用户。内部顾客:内部员工、上下道工序等。六西格玛围绕顾客的满意度展开,针对顾客需求...

6西格玛 内容
六西格玛管理法的主要特征,简单归纳起来有以下六点:(1)以顾客为中心,(2)以过程为中心,(3)科学的问题解决方法,(4 )培养专家人力,(5)以课题方式开展活动,(6)追求极大的财务效果。

6西格玛的定义
六西格玛是“一套系统的、集成的业务改进方法体系”,它是通过持续地改进业务流程实现客户满意的管理方法,通过系统、集成地采用业务改进流程来实现无缺陷的过程设计(六西格玛设计);对于现有流程,通过对过程的界定(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)、控制(Control)——简称...

六西格玛管理咨询有哪些核心内容?
六西格玛管理咨询主要包含六西格玛核心内容,给你列举下:其一,以顾客为关注重心是六西格玛的灵魂;其二,基于事实和数据驱动的管理方法。基于事实和数据,也就是注重统计方法和工具的运用,而不是基于经验和个人的主观臆断,这可以说是六西格玛核心战斗力的源泉;其三,聚焦于流程改进。流程而不是具体的工作...

什么是6σ?六西格玛?
六西格玛的核心内容可以归结为以下管理主题:1、真正的关注顾客,一切以顾客满意和创造顾客价值为中心。2、以数据和事实为管理依据,一切建立在数据和事实基础上。六西格玛方法是从识别组织关键经营业绩指标开始的,然后收集数据并分析关键变量。在此基础上更加有效的发现、分析和解决问题。3、针对流程的分析、...

六西格玛原则六西格玛原则的内容[1]
六西格玛强调基于事实和数据的管理。这意味着企业需要明确衡量绩效的指标,然后通过收集和分析数据,了解自身与目标的差距,以数据驱动决策,而非仅依赖直觉或传统做法。流程在六西格玛中占据核心地位。无论是产品设计还是提升客户满意度,都视流程为实现成功的关键工具。通过优化流程,企业能够为客户提供更大的...

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