工作中间有断档工龄怎么算
一、工作中间有断档工龄怎么算1、工作中间有断档工龄的算法如下：（1）间断前后均属正式职工的，可以连续计算；（2）间断期间，如属前一单位派遣参学、参军的，返回仍回原单位工作的，可以连续计算；（3）间断期间，属受工伤或意外，间断系单位同意的，伤愈后单位仍同意接收的，可以连续计算；（4）间断...
失业工龄如何计算
法律分析：有断档工龄一般按照以下三种方式计算：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为...
工作中间有断档工龄怎么算
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权...
工作中间有断档工龄怎么算
一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。临时工被录用或转正后的工龄计算为临时工（包括亦工亦农）被录用或转正后，在本单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。民办（代课）教师被招用录用后的工龄计算是民办（代课）教师被招收录用为...
工作中间有断档工龄怎么算
如果中间有间断的情况，那么间断前的任教时间不能视为连续工龄教龄，也不能作为视同缴费年限计算养老金。而辞退的民办教师，已经退出了教师岗位，不再从事教育工作，不管之后从事何种工作（务农、企业、等），都不会认定为连续工龄，或作为视同缴费年限参入养老金计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
工作中间断档如何算年假
工作中间有断档工龄怎么算？1、工作中间有断档工龄的算法如下：（1）间断前后均属正式职工的，可以连续计算；（2）间断期间，如属前一单位派遣参学、参军的，返回仍回原单位工作的，可以连续计算；（3）间断期间，属受工伤或意外，间断系单位同意的，伤愈后单位仍同意接收的，可以连续计算；（4）间断...
工作中间有断档工龄怎么算
一、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄二、现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄三、所以一般工龄当今已经失去意义
40年工龄中间断档一年怎么算?
40年的工龄中间断档一年。那你只有39的工龄。也就是说。退休的时候也是分档次的，所以你会在35年到40年工龄之间！
...也因此社保中断了几个月,现在我到事业单位上班,工龄怎么算...
中间断档的，自费补齐。工龄从07年8月开始算起。
事业单位档案有断档怎么认工龄
断档部分不算工龄。事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，...
