在中国邮政储蓄银行工作好吗？

Question

我是今年的应届毕业生 参加了今年中国邮政储蓄银行湖北分行的校园招聘 看到网上有很多关于劳务工和合同工的说法 请问如果我要进去了以后是什么性质的呢？如果是劳务派遣工的话是不是就不值得进去呢 不能转正么？有人说储蓄银行的劳务工 工资低 保险不齐 奖金少 工作又累 管理混乱是这样吗？有没有前辈知道或者在里面工作过的人知道给我指点下迷津啊 我是女生 不喜欢搞拉贷款应酬方面的工作 我想知道 如果我想长期做下去的话 5年之内有没有发展呢

Answer 1

在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大。

中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。2012年2月27日，中国邮政储蓄银行发布公告称，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由股份公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。

2014年，持续优化和完善公司治理架构，不断完善所有权、决策权、经营管理权和监督权相互分离、相互配合、相互制衡的公司治理机制，保障了公司治理的合法合规和高效运行，为企业可持续发展提供了重要的治理保障。报告期末，本行董事会由8名董事组成，其中执行董事3名，非执行董事3名，独立董事2名。下设战略规划委员会、关联交易控制委员会、审计委员会、风险管理委员会、提名和薪酬委员会等5个专门委员会。监事会共有监事3名，其中职工代表监事1名，外部监事1名，下设履职尽职监督委员会和财务与内控风险监督委员会等2个专门委员会。报告期内，公司共召开1次股东年度大会和3次临时股东大会，审议通过了财务预算、财务决算等13 项议案；召开6次董事会会议，审议通过25项议案；召开11次董事会专门委员会会议，审议通过21项议案，听取6项汇报；召开监事会会议6次，审议通过专委会工作细则等19项议案。

Answer 2

我就是邮储的,

新进去的都是劳务工,一般交三金,(正式工还有住房工积金,劳务工没有)

奖金按一定比例拿,(我是浙江的,拿60%)

工资还行,1000+

Answer 3

我是刚刚来了2月的，三金是给交，如果你不是正式或者没有门路，想转正，考试吧，在邮储呆2年后才能考试，我是内蒙古的，劳务工拿500+，三个月后开始算积分，积分不到扣当月奖金，你不喜欢搞贷款业务做出纳或者柜台或者别的我就不清楚了，不过现在转正很难，一个省几个指标，或者当劳动模范连续几年也有机会转正，我有个同事工作10多年还是劳务工，经常还给下任务，达成了明年任务更重，达不成，扣奖金直到扣没，我建议你还是考公务员吧，工资没人说的那么好，1000多，扯淡，谁敢说窗口的月月能到1000多，正式的还能高点，不是正式的不要想

Answer 4

邮政储蓄银行待遇可以啊。
一般只要你是正式员工，从你报到那天起就开始领钱了。起码基本工资
培训费用一般银行是喊你自己先垫上，最后还是要报销的。

Answer 5

如果是省行招聘你进去的话，就是A类有期限（可以理解为正式工）如果是市一级招聘进去的是劳务工（可以理解为合同工），还有一种为B类工，但是现在已经没有了，
邮政很混乱，管理模式很垃圾，要看着领带脸色做事，不过邮储银行发展前景巨大，能不能发展的好，靠自己能占2分，靠关系人提拔占8分，还有一点就是邮储银行很缺人，走好运机会很大