好马不吃回头草？职场问题。
年前我在一个公司，年后离职了，现在又来拉我回去，待遇和给我的人员配备都比以前好很多。
很犹豫，各位说能回去吗？
现在的单位我已经走了，待遇也很好，就是事情杂，做不习惯。和原来的公司都是同一行业的。
再谈谈，条件都是谈的。
在你离开原单位之前，他们为什么没有发掘你的潜力，为什么那个时候不给你提供更好的条件呢？为什么偏偏这个时候又叫你回去，你考虑过吗？
我有个朋友，当时也是找好下家了，跟原单位辞职的时候原单位又提出了更优厚的条件，要留住他，他考虑一下毕竟环境熟悉，就留下了。可是之后的日子就很难过了，虽然待遇是提高了，但是工作加的很多，而且过了一段时间找了个理由又给他减了工资了。
总之，给别人打工，别人不会无缘无故的给你加薪或者提高其他方面的待遇，当你得到一些看似很好很简单的东西时，你付出的将会更多。
那句好马不吃回头草，绝对是有道理的。
主要还是赚钱和提升业务能力去了，又不是去搞关系去了。说不定下次再跳的时候会找个更更好的呢。不过千万不要被现在的单位半路把你干掉了。本回答被提问者采纳
都说好马不吃回头草,那么职场上的回头草到底能不能吃?
在职场中真的是“好马不吃回头草”吗？ 从感性层面来说，有的人碍于面子上过不去，坚持“好马不吃回头草”，即使现在的状态很糟糕，也不想再回到原来的公司！ 但是我们从理性层面来说，其实不必要较真，主要取决于之前公司及你本人的看法，如果双方都满意，其实是很好的事情。此时，你应该如何去判断...
俗话说“好马不吃回头草”,就情感或工作上讨论,你认为对吗,说说你的...
没有绝对的事情，就情感而言，如果彼此彻悟了思想感情、恩怨是非，摒弃前嫌，珍惜当下，回头草甚可吃 ，就工作而论，如果找的工作一个不如一个，干嘛不吃回头草。
好马不吃回头草吗?
俗话说：“好马不吃回头草”。职场中，人们通常用这句话劝慰自己不能走回头路。先分析分析为什么好马不吃回头草：在一片一望无际的大草原上，到处都是鲜美的嫩草，你说这匹马有必要吃回头草马？甭说是“好马”，即便是瞎马，能吃到回头草的概率也几乎为零。再想象一下：时光流逝，大自然被人类破坏...
工作像好马不吃回头草吗?
总之，工作像好马不吃回头草，取决于个人的选择和发展需求。无论选择回头还是继续前行，重要的是能够不断地学习和成长，提升自己的能力和经验，为自己的职业发展打下坚实的基础。
好马不吃回头草?职场问题。
就留下了。可是之后的日子就很难过了，虽然待遇是提高了，但是工作加的很多，而且过了一段时间找了个理由又给他减了工资了。总之，给别人打工，别人不会无缘无故的给你加薪或者提高其他方面的待遇，当你得到一些看似很好很简单的东西时，你付出的将会更多。那句好马不吃回头草，绝对是有道理的。
都说“好马不吃回头草”,领导会要吃“回头草”的员工吗?
一般情况下，一个公司领导是不愿意要吃回头草的员工的，因为这个员工曾经在需要他的时候他离职了，他根本就没有把公司当成自己的家，而且领导也会怀疑这个员工的忠心，所以他们宁愿要一个新人，也不愿意要一个曾经离职过的老人。
为什么说好马不吃回头草,在现在就业中有什么道理?
我不认为在就业中遵循好马不吃回头草这一观点是正确的。眼下，就业是谋生的手段之一，在哪个单位工作，关键是从利益的角度衡量各种结果，平衡各种关系得失，有时候需要考虑是留还是走的问题。但是条件总在变化，也许当初不具备的条件现在具备了，为什么不能根据利益的关系来决定是否去吃一下回头草呢？
在工作上一定要坚持好马不吃回头草吗?
况且中国人都知道一句古话，叫好马不吃回头草。所以，这职场“回头草”要不要“吃”，怎么“吃”，仍是一个需要好好思考的问题。一、回头草是一面双刃剑，职场“回头草”当然可以吃，但回头之前要确定自己和公司的价值。以及对方是否还注重自己的价值，有利之处在于：1、回到熟悉的环境，彼此知根知底...
好马不吃回头草,那又一次回到岗位上的人是如何想的呢?
再回到“李镇宫”这个梗，辞职后过得不好，想吃生鱼片的想法非常美丽。但是老板的眼睛和心里实际上还有另外传达的信息。你的能力达不到新公司的要求，能力不合野心，你得回来。新公司不如原来的公司。工作和待遇也包括在内，所以要回来。所以，当你决定接受前老板的邀请吃回头草的时候，你前老板的心里...
都说好马不吃回头草,那为何有些员工离了职还想回去?
同事说好马不吃回头草。应该是气话。如果你与厂方，因为工作或因辞工而闹了矛盾问题。或因工资低，待遇差等方面闹事了。你辞工后又到回来。为了面子，同事说好马不吃回头草。就有讲义气，骨气的话是有道理。总之，回去重操旧业，对你来说轻车熟路，工作顺手。不要听讽言讽语就是了。努力把自己...
