怎样对待刚入职遇到的问题

我是一名今年刚刚毕业的女大学生,从事研发助理工作,因为工作性质,所以也不用从事什么生产工作,可是老是有一些生产主管对我百般欺负,有一种不服气的劲头。他们都是中专或技校毕业,可能也有嫉妒的意思,我们频频有口头上的争执。问该怎么解决这样的尴尬局面,我只是想踏实的工作,和他们搞好关系,我该怎么办

第1个回答  2006-10-31
曾经一位名人说过:“我能容忍别人所不能容忍的事?”
也就告诉了我们一个道理:人要学会忍让,当有人欺负我们的时候,他们或者会欺负了一次,或许还会再欺负第二次,只有我们能忍一下,对方就一定会有想法的。人都是有良心的,当他在“欺负”我们第三次的时候,或许他们在想:“这个人不是我要“欺负”的对象,因为他是‘傻子’,我“欺负”了他这么多次,他却没有任何要反驳的能力!“或许他正在偷着笑呢……”
也许从此以后他就真的不会再欺负我们了。呵呵……
当然,这样的做法可能都会觉得是傻的,人家欺负到头上来了,还要默默的忍受,但是:朋友,现在的工作难,而且做一份工作,并且要做好的时候,当然会有多少的拌脚石,因为他们比你先到公司,他们的一切比你有风头,比你更占上风,所以你不能和他们吵,因为你是来这里工作的,而且你是来做好这份工作的!所以忍一时一定会风平浪静的。我是过来人。
希望以上这些话可以帮到这位朋友。
第2个回答  2006-10-31
他们也许是对你的学历有种抵触的心态,担心你以后超过他们.

其实你要想开点,他们毕竟是你的前辈.多尊敬点他们吧,也许会有改善.
第3个回答  2006-10-31
一般都是这样的,谁叫你是新来的,都有这种情况,久了就没有什么了,你和他们也都会相处的很好的。那只是时间问题而已以。
第4个回答  2006-10-31
宽容
微笑
热情
能做到
那就不会有人故意为难你了
第5个回答  2006-10-31
时间,让时间证明

作为一名新入职员工在新的工作及生活环境中遇到问题你应该如何处理
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如果单个人的回答不太理解,可以多咨询一些人,对比他们的答案才能获得更详细的知识。经常问问题,也会让领导觉得这个新员工非常勤奋好学,会留下很好的印象。但注意不要影响到别人的正常工作。4、【和同事搞好关系】通过上面的学习,都会遇到一些热心的同事,经过多次咨询沟通,这些同事也已经成为了我们的...

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